Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАТАРСКЗЕРНОПРОДУКТ"
№54231373166707899585
🔢 ИНН:
5453109598
🆔 ОГРН:
1025405017604
📍 Адрес:
632124, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, Р-Н ТАТАРСКИЙ, Г. ТАТАРСК, УЛ. ТАТАРСКАЯ, Д. Д.5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.09.2023
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, устано... Еще...В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАТАРСКЗЕРНОПРОДУКТ" (ИНН: 5453109598) , адрес: 632124, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, Р-Н ТАТАРСКИЙ, Г. ТАТАРСК, УЛ. ТАТАРСКАЯ, Д. Д.5,
Предостережение:
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5453109598
ОГРН
1025405017604
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАТАРСКЗЕРНОПРОДУКТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.10
Наименование
Деятельность по складированию и хранению
Объект контроля
Адрес
632124, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, Р-Н ТАТАРСКИЙ, Г. ТАТАРСК, УЛ. ТАТАРСКАЯ, Д. Д.5,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Сажина Т.С.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.