Предостережение:

• На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Согласно п.2 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом от 17 июня 2021 №406н Минтруда России (далее – Порядок подачи декларации) декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется печатью (при наличии), либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем и подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к Приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Кроме того, предусмотрена подача декларации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Роструда (п. 3 Порядка подачи декларации). В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступила декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, ответ о проведении специальной оценки условий труда, заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда посредством электронной почты в виде скана. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований ст. 22, пунктов 2,3 Порядка подачи декларации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.