Проверка ОРЁЛ ДАРЬЯ ИГОРЕВНА
№54241373166709311015

🔢 ИНН:
540542889702
🆔 ОГРН:
321547600188872
📍 Адрес:
630133, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ЛАЗУРНАЯ, Д. 14, 308
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОРЁЛ ДАРЬЯ ИГОРЕВНА (ИНН: 540542889702) , адрес: 630133, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ЛАЗУРНАЯ, Д. 14, 308

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 540542889702
ОГРН проверяемого лица 321547600188872
Наименование проверочного листа ОРЁЛ ДАРЬЯ ИГОРЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.24
Наименование проверочного листа Торговля розничная хлебом и хлебобулочными изделиями и кондитерскими изделиями в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630133, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ЛАЗУРНАЯ, Д. 14, 308

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гафарова Анастасия Рашидовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Совета депутатов города Новосибирска поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-208-24-ОБ от 23.01.2024). В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях Индивидуального предпринимателя Орел Дарьи Игоревны (ИНН – 540542889702; ОГРНИП - 321547600188872) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, ст. 67, ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Ненадлежащее оформление приема на работу работника, не заключение трудового договора в письменном виде с работником, Индивидуальным предпринимателем Орел Дарьей Игоревной. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований статьей 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны Индивидуального предпринимателя Орел Дарьи Игоревны (отказ от заключения трудового договора в письменном виде). Информирую, что несоблюдение требований статьей 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой