Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "АВАНГАРД"
№54241373166709756399
🔢 ИНН:
5445011341
🆔 ОГРН:
1025404725477
📍 Адрес:
633009, Новосибирская область, Г. БЕРДСК, УЛ. БОРОВАЯ, Д. Д. 101/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2024
🎯
Основание проведения
вх.: № 54/7-469-24-ОБ о возможном факте нарушения трудового законодательства МБУ ДО «СШ «Авангард» (ИНН 5445011341) в части нарушения рабочего времени и времени отдыха, установленных локальными нормативными актами учреждения, не законного привлечения к сверхурочной работе, к работе в выходные дни и ... Еще...вх.: № 54/7-469-24-ОБ о возможном факте нарушения трудового законодательства МБУ ДО «СШ «Авангард» (ИНН 5445011341) в части нарушения рабочего времени и времени отдыха, установленных локальными нормативными актами учреждения, не законного привлечения к сверхурочной работе, к работе в выходные дни и не оплате за эту работу в повышенном размере.
🔔
Предостережение
- Соблюдать требования статьи 21 Трудового кодекса РФ о праве работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
- Соблюдать требования статьи 22 Трудового кодекса РФ: выплачивать ... Еще...- Соблюдать требования статьи 21 Трудового кодекса РФ о праве работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
- Соблюдать требования статьи 22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
- Соблюдать требования статьи 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
- Соблюдать требования статьей 99,113 Трудового кодекса РФ: привлекать работников к сверхурочной работе и к работе в выходные дни только с письменного согласия работника.
- Соблюдать требования статьей 152, 153 Трудового кодекса РФ: оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные дни в повышенном размере.
Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "АВАНГАРД" (ИНН: 5445011341) , адрес: 633009, Новосибирская область, Г. БЕРДСК, УЛ. БОРОВАЯ, Д. Д. 101/1,
Предостережение:
- Соблюдать требования статьи 21 Трудового кодекса РФ о праве работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
- Соблюдать требования статьи 22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
- Соблюдать требования статьи 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
- Соблюдать требования статьей 99,113 Трудового кодекса РФ: привлекать работников к сверхурочной работе и к работе в выходные дни только с письменного согласия работника.
- Соблюдать требования статьей 152, 153 Трудового кодекса РФ: оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные дни в повышенном размере.
Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5445011341
ОГРН
1025404725477
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "АВАНГАРД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Объект контроля
Адрес
633009, Новосибирская область, Г. БЕРДСК, УЛ. БОРОВАЯ, Д. Д. 101/1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юлия Сергеевна Козина
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
вх.: № 54/7-469-24-ОБ о возможном факте нарушения трудового законодательства МБУ ДО «СШ «Авангард» (ИНН 5445011341) в части нарушения рабочего времени и времени отдыха, установленных локальными нормативными актами учреждения, не законного привлечения к сверхурочной работе, к работе в выходные дни и не оплате за эту работу в повышенном размере.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
- Соблюдать требования статьи 21 Трудового кодекса РФ о праве работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
- Соблюдать требования статьи 22 Трудового кодекса РФ: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
- Соблюдать требования статьи 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
- Соблюдать требования статьей 99,113 Трудового кодекса РФ: привлекать работников к сверхурочной работе и к работе в выходные дни только с письменного согласия работника.
- Соблюдать требования статьей 152, 153 Трудового кодекса РФ: оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные дни в повышенном размере.
Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.
