|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило письменное обращение гражданина (вх.№ 54/7-724-ОБ от 28.02.2024) о возможных действиях (бездействии) Филиала ПАО «Объединенная авиастроительная компания» - Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова, противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в поступивших сведениях от заявителя.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на: имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, в том числе:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
условия труда на рабочем месте.
Согласно полученным в ходе оценки достоверности сведениям режим труда и отдыха регламентирован трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка, специальная оценка условий труда проведена на рабочем месте заявителя. Однако, в пункте 1.3 трудового договора указано «СОУТ не проводилась. Условия труда не относятся к вредным».
Статьёй 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, является специальная оценка условий труда.
В соответствии с частью 3 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
Дополнительных соглашений к трудовому договору со стороны Филиала ПАО «Объединенная авиастроительная компания» - Новосибирский авиационный завод им. В.П. Чкалова не представлено.
Также не представлено документов, подтверждающих (опровергающих) привлечение заявителя к работе не обусловленной трудовым договором (уборка снега, уборка производственных помещений).
Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Ответственность за деятельность филиала, представительства несет создавшее их общество.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю
Публичному Акционерному Обществу «Объединенная Авиастроительная Корпорация» (ИНН 7708619320):
Обеспечить соблюдение требований части 1 статьи 21, части 2 статьи 22, части 3 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» |