Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
№54241373166711642857

🔢 ИНН:
5403216322
🆔 ОГРН:
1085403015862
📍 Адрес:
630048, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, д 104
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ" (ИНН: 5403216322) , адрес: 630048, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, д 104

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5403216322
ОГРН проверяемого лица 1085403015862
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.3
Наименование проверочного листа Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630048, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, д 104

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анастасия Рашидовна Гафарова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило требование Прокуратуры Новосибирской области от 31.07.2024 №7-36-2024/5153-24-20500001 (вход. №54/4-120-24-ТПР от 31.07.2024) о выделении специалистов Государственной инспекцией труда для проведения проверки в отношении ООО «ВИКТОРИЯ». По результатам проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда в ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВИКТОРИЯ» (далее ООО «ВИКТОРИЯ») (ОГРН – 1085403015862; ИНН – 5403216322) выявлены следующие нарушения. На момент вынесения данного предостережения, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. На основании ч. 2 данной статьи работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В соответствии с ч. 3 ст. 217 Трудового кодекса РФ примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии абз. 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение данных норм, ООО «Виктория» Положение о Системе управления охраной труда не разработано и не утверждено. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Вакансии вахтой