Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№54241373166715523989
🔢 ИНН:
5402534361
🆔 ОГРН:
1115476008889
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.09.2024
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. № 54/7-3136-24-ОБ от 11.09.2024) о признаках несоблюдения трудового законодательства АО «НПЗ» (ИНН 5402534361; адрес: г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 179/2), в части не выдачи расчетного листка при увольнении С... Еще...в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. № 54/7-3136-24-ОБ от 11.09.2024) о признаках несоблюдения трудового законодательства АО «НПЗ» (ИНН 5402534361; адрес: г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 179/2), в части не выдачи расчетного листка при увольнении Серебряковой А.В.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения поступившего обращения и пояснений АО «НПЗ» усматриваются признаки нарушения обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Ч. 1 ст.136 ТК РФ. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 5402534361)
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. № 54/7-3136-24-ОБ от 11.09.2024) о признаках несоблюдения трудового законодательства АО «НПЗ» (ИНН 5402534361; адрес: г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 179/2), в части не выдачи расчетного листка при увольнении Серебряковой А.В.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения поступившего обращения и пояснений АО «НПЗ» усматриваются признаки нарушения обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Ч. 1 ст.136 ТК РФ. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5402534361
ОГРН
1115476008889
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Иван Александрович Пухов
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. № 54/7-3136-24-ОБ от 11.09.2024) о признаках несоблюдения трудового законодательства АО «НПЗ» (ИНН 5402534361; адрес: г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 179/2), в части не выдачи расчетного листка при увольнении Серебряковой А.В.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения поступившего обращения и пояснений АО «НПЗ» усматриваются признаки нарушения обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Ч. 1 ст.136 ТК РФ. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
