Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТДЕЛ КАДРОВ"
№54241373166716235740
🔢 ИНН:
5445036723
🆔 ОГРН:
1145476063523
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2024
🎯
Основание проведения
в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН... Еще...в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН 5445036723 зарегистрировано: Новосибирская область, г. Бердск, ул. Ленина, д. 89/8, офис 407, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 19.05.2014, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 20 и 21 мая 2014г., и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 58, по состоянию на 13.11.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной о... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН 5445036723 зарегистрировано: Новосибирская область, г. Бердск, ул. Ленина, д. 89/8, офис 407, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 19.05.2014, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 20 и 21 мая 2014г., и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 58, по состоянию на 13.11.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не проведение специальной оценки условий труда может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Ст. 17. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев с ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТДЕЛ КАДРОВ" (ИНН: 5445036723)
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН 5445036723 зарегистрировано: Новосибирская область, г. Бердск, ул. Ленина, д. 89/8, офис 407, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 19.05.2014, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 20 и 21 мая 2014г., и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 58, по состоянию на 13.11.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не проведение специальной оценки условий труда может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Ст. 17. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев с ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5445036723
ОГРН
1145476063523
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТДЕЛ КАДРОВ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
78.10
Наименование
Деятельность агентств по подбору персонала
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Иван Александрович Пухов
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН 5445036723 зарегистрировано: Новосибирская область, г. Бердск, ул. Ленина, д. 89/8, офис 407, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 19.05.2014, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 20 и 21 мая 2014г., и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 58, по состоянию на 13.11.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности), проведен мониторинг сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, а также содержащихся в ЕГРЮЛ и реестре СМП установлено, что юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «ОТДЕЛ КАДРОВ» (ООО «ОТДЕЛ КАДРОВ»), ИНН 5445036723 зарегистрировано: Новосибирская область, г. Бердск, ул. Ленина, д. 89/8, офис 407, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 19.05.2014, при том, что юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в региональных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации 20 и 21 мая 2014г., и имеет среднесписочную численность работников (застрахованных лиц) — 58, по состоянию на 13.11.2024 отчёт о проведенной специальной оценке условий труда не подавало, что указывает на не соблюдение работодателем обязательных требований абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не проведение специальной оценки условий труда может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ст. 8, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Абз. 1,13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Ст. 17. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев с ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
