РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ДЕТСКИЙ САД № 171 "ЧЕРНИЧКА"
№54241373166716810390

🔢 ИНН:
5409110717
🆔 ОГРН:
1025403868907
📍 Адрес:
630068, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Пихтовая, д 2б
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.12.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ДЕТСКИЙ САД № 171 "ЧЕРНИЧКА" (ИНН: 5409110717) , адрес: 630068, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Пихтовая, д 2б

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5409110717
ОГРН проверяемого лица 1025403868907
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ДЕТСКИЙ САД № 171 "ЧЕРНИЧКА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630068, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Пихтовая, д 2б

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юлия Николаевна Букалова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате жалоба
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Установлены нарушения при оформлении трудового договора. 1. Согласно ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 2. Трудовой договор № 20/22 от 01.12.2022 с Хомяковой Т.В. не подписан работником; отсутствует подпись работника о получении экземпляра трудового договора, чем нарушена ч. 1 ст. 67 ТК РФ. 3. Аналогично отсутствуют подписи Хомяковой Т.В. о получении экземпляра дополнительного соглашения № 1 от 01.12.2022, № 2 от 02.09.2024. 4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия труда на рабочем месте, которые устанавливаются по результатам СОУТ. Данные условия в трудовом договоре с Хомяковой Т.В. не прописаны. 5. В пунктах 8.2. и 8.3. трудового договора с Хомяковой Т.В. указаны нормы, относящиеся к досрочному расторжению трудового договора с руководителем организации (п. 2 ст.278, ст. 280 ТК РФ). В п. 9.2 трудового договора с Хомяковой Т.В. указаны нормы, относящиеся к работе по совместительству руководителя организации (ст. 276 ТК РФ). 6. В соответствии с приказом департамента образования мэрии города Новосибирска от 09.01.2019 № 0001-ода «О порядке распределения средств, предназначенных для выплаты за проезд на городском транспорте работникам муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования мэрии города Новосибирска» распределение средств, предназначенных за проезд на городском общественном транспорте производится работникам, нуждающимся в материальной поддержке и проживающим на значительном расстоянии от места работы, а также имеющим разъездной характер работы, исходя из 15% от общей численности работающих по основному месту работы в размере 400 в месяц. В расчетном листке Хомяковой Т.В. за июнь 2023 имеется доплата видом начисления «проездные»: — 200 руб.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой