Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАСТРОМАРКЕТ"
№54251373166716924264
🔢 ИНН:
5403044240
🆔 ОГРН:
1185476076708
📍 Адрес:
630008, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Кирова, д 25
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2025
🎯
Основание проведения
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по вопросам сокращения задолженности по налоговым и неналоговым платежам, оплаты и снижения нелегальной трудовой занятости работников... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по вопросам сокращения задолженности по налоговым и неналоговым платежам, оплаты и снижения нелегальной трудовой занятости работников организаций, зарегистрированных на территории Октябрьского района города Новосибирска ООО "Гастромаркет" (ул. Кирова, д. 25, г. Новосибирск, 630008) выплачивает заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ в третьем квартале 2024 г. "О минимальном размере оплаты труда" (на основании расчетов по страховым взносам).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2024 года Федеральным законом №82-ФЗ минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242 рубля в месяц.
Предостерегаем о недопустимости нарушений статей 22, 133 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и предлагаем принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных законодательными актами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАСТРОМАРКЕТ" (ИНН: 5403044240) , адрес: 630008, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Кирова, д 25
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по вопросам сокращения задолженности по налоговым и неналоговым платежам, оплаты и снижения нелегальной трудовой занятости работников организаций, зарегистрированных на территории Октябрьского района города Новосибирска ООО "Гастромаркет" (ул. Кирова, д. 25, г. Новосибирск, 630008) выплачивает заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ в третьем квартале 2024 г. "О минимальном размере оплаты труда" (на основании расчетов по страховым взносам).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2024 года Федеральным законом №82-ФЗ минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242 рубля в месяц.
Предостерегаем о недопустимости нарушений статей 22, 133 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и предлагаем принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных законодательными актами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5403044240
ОГРН
1185476076708
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАСТРОМАРКЕТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
630008, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Кирова, д 25
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гафарова Анастасия Рашидовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Согласно представленным сведениям заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по вопросам сокращения задолженности по налоговым и неналоговым платежам, оплаты и снижения нелегальной трудовой занятости работников организаций, зарегистрированных на территории Октябрьского района города Новосибирска ООО "Гастромаркет" (ул. Кирова, д. 25, г. Новосибирск, 630008) выплачивает заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ в третьем квартале 2024 г. "О минимальном размере оплаты труда" (на основании расчетов по страховым взносам).
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2024 года Федеральным законом №82-ФЗ минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242 рубля в месяц.
Предостерегаем о недопустимости нарушений статей 22, 133 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и предлагаем принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных законодательными актами.