Предостережение:

• В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-1044-25-ОБ от 24.03.2025). На момент поступления обращения, ООО «Газпромнефть-Терминал» (ул. Максима Горького, д. 80, помещ. 13, г. Новосибирск, 630099) нарушило ч. 2 ст. 22, ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Нарушены сроки выдачи работнику документов, связанных с работой, и их копий. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ООО «Газпромнефть-Терминал» (ул. Максима Горького, д. 80, помещ. 13, г. Новосибирск, 630099) ст. 22, ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Предостерегаем о недопустимости нарушений статей 22, 62 Трудового кодекса РФ. Предлагаем обеспечить соблюдение требований статьей 22, 62 Трудового кодекс Российской Федерации и не допускать со стороны ООО «Газпромнефть-Терминал» нарушений трудового законодательства. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21 июля 2021 года № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".