Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступила информация из следственного отдела по Первомайскому району г. Новосибирска о возможных действиях индивидуального предпринимателя Демарчук Светланы Анатольевны (ИНН 540132216559) (далее по тексту — ИП Демарчук С.А.) противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Установлено, что в действиях ИП Демарчук С.А. (ИНН 540132216559) на момент вынесения данного предостережения, возможно допускаются случаи нарушения ст. 22, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Возможно, ИП Демарчук С.А. (ИНН 540132216559) при фактическом допущении работников к работе не оформила с ними трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, что является нарушением ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Также возможно, ИП Демарчук С.А. (ИНН 540132216559) нарушен абз. 7, ч. 2, ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ст. 22, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны ИП Демарчук С.А. (ИНН 540132216559). Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследования) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: онлайнинспекция.рф