РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ "МАГИСТР"
№54251373166718317458

🔢 ИНН:
5407176110
🆔 ОГРН:
1025403199843
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ "МАГИСТР" (ИНН: 5407176110)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Новосибирской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5407176110
ОГРН проверяемого лица 1025403199843
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ "МАГИСТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 88.99
Наименование проверочного листа Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пухов Иван Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 12.05.2025 вх. №54/7-1812-25-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства МБУ ППМС-ЦЕНТР "МАГИСТР" (ИНН 5407176110, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 6), в части не установления оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (Постановления Мэрии города Новосибирска № 3611 о повышении должностных окладов с 01.09.2024).
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 12.05.2025 вх. №54/7-1812-25-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства МБУ ППМС-ЦЕНТР "МАГИСТР" (ИНН 5407176110, г. Новосибирск, ул. Дмитрия Шамшурина, д. 6), в части не установления оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (Постановления Мэрии города Новосибирска № 3611 о повышении должностных окладов с 01.09.2024). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не выполнение требований трудового законодательства в части установления оплаты труда приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 144 Трудового кодекса РФ. Ст. 144 ТК РФ. Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МБУ ППМС-ЦЕНТР "МАГИСТР" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 144 Трудового кодекса РФ, устанавливать оплату труда в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников. Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой