Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№54251373166718379537

🔢 ИНН:	5425102953
🆔 ОГРН:	1025405828117
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5425102953)

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Новосибирской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5425102953
ОГРН проверяемого лица	1025405828117
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.10
Наименование проверочного листа	Деятельность больничных организаций

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Букалова Юлия Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	снижение заработной платы в 1 квартале 2025 г. по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года более чем у 25% медицинского персонала ГБУЗ НСО «Коченевская ЦРБ" категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, у среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала: 632640, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н КОЧЕНЕВСКИЙ, РП. КОЧЕНЕВО, УЛ. КУЗНЕЦКАЯ, Д.176 ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в действиях ГБУЗ НСО "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦРБ" усматриваются признаки снижения заработной платы в 1 квартале 2025 г. по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года более чем у 25% медицинского персонала ГБУЗ НСО "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦРБ" категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, у среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных: - п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; - ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Значение

снижение заработной платы в 1 квартале 2025 г. по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года более чем у 25% медицинского персонала ГБУЗ НСО «Коченевская ЦРБ" категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, у среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала: 632640, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н КОЧЕНЕВСКИЙ, РП. КОЧЕНЕВО, УЛ. КУЗНЕЦКАЯ, Д.176 ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: На основании статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в действиях ГБУЗ НСО "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦРБ" усматриваются признаки снижения заработной платы в 1 квартале 2025 г. по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года более чем у 25% медицинского персонала ГБУЗ НСО "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦРБ" категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, у среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных: - п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которому работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; - ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" №54251373166718379537