поступило обращение в части нарушения трудовых прав работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 (ИНН 5402118837).
В связи с потупившей информацией были проведены мероприятия в соответствии с частями 2, 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Феде... Еще...поступило обращение в части нарушения трудовых прав работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 (ИНН 5402118837).
В связи с потупившей информацией были проведены мероприятия в соответствии с частями 2, 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 № 248-ФЗ в рамках проведения оценки достоверности поступивших сведений.
В ходе проведения оценки достоверности сведений, были выявлены возможные нарушения действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Возможно, в нарушение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий.
Обеспечить соблюдение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно соблюдать порядок применения дисциплинарных взысканий.
Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению.
Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: slr2@git54.rostrud.gov.ru, git54@rostrud.gov.ru.
Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства.
Одновременно предлагаю добровольно устранить возможные нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов при их наличии.
ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 27" (ИНН: 5402118837)
Предостережение:
поступило обращение в части нарушения трудовых прав работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 (ИНН 5402118837).
В связи с потупившей информацией были проведены мероприятия в соответствии с частями 2, 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 № 248-ФЗ в рамках проведения оценки достоверности поступивших сведений.
В ходе проведения оценки достоверности сведений, были выявлены возможные нарушения действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Возможно, в нарушение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий.
Обеспечить соблюдение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно соблюдать порядок применения дисциплинарных взысканий.
Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению.
Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: slr2@git54.rostrud.gov.ru, git54@rostrud.gov.ru.
Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства.
Одновременно предлагаю добровольно устранить возможные нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов при их наличии.
ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Нефедов Владимир Алексеевич
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступило обращение в части нарушения трудовых прав работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 (ИНН 5402118837).
В связи с потупившей информацией были проведены мероприятия в соответствии с частями 2, 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 № 248-ФЗ в рамках проведения оценки достоверности поступивших сведений.
В ходе проведения оценки достоверности сведений, были выявлены возможные нарушения действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Возможно, в нарушение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем ГБУЗ НСО ККДП № 27 был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий.
Обеспечить соблюдение требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно соблюдать порядок применения дисциплинарных взысканий.
Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению.
Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: slr2@git54.rostrud.gov.ru, git54@rostrud.gov.ru.
Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства.
Одновременно предлагаю добровольно устранить возможные нарушения законодательства и иных нормативных правовых актов при их наличии.
ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ