Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБАНТРАЦИТ МАЙНИНГ"
№54251373166718775110
🔢 ИНН:
5406815571
🆔 ОГРН:
1215400039458
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласи... Еще...Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Согласно ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Таким образом, выполнение дополнительной работы может быть поручено только с письменного согласия работника и только за дополнительную плату.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Не допускать нарушений абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК, ст. 60.2 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБАНТРАЦИТ МАЙНИНГ" (ИНН: 5406815571)
Предостережение:
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Согласно ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Таким образом, выполнение дополнительной работы может быть поручено только с письменного согласия работника и только за дополнительную плату.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Не допускать нарушений абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК, ст. 60.2 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5406815571
ОГРН
1215400039458
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБАНТРАЦИТ МАЙНИНГ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.12.3
Наименование
Производство земляных работ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Букалова Юлия Николаевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Согласно ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Таким образом, выполнение дополнительной работы может быть поручено только с письменного согласия работника и только за дополнительную плату.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Не допускать нарушений абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 2 ч. 1 ст. 21 ТК, ст. 60.2 ТК РФ.