Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.09.2025 вх. №54/7-3920-25-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО ТК «НАФТАТРАНС ПЛЮС» (ИНН 5404345962, г. Новосибирск, ул. Хинганская, д. 1), в части задержки выплаты заработной платы, не выплаты окончательного расчета при увольнении, не оплаты листков нетрудоспособности. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: задержка выплаты заработной платы, не выплата окончательного расчета при увольнении, не оплата листков нетрудоспособности приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 136, 140, 183 Трудового кодекса РФ. ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ст. 140 ТК РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. ст. 183 ТК РФ - При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.