в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работни... Еще...в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (не медицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно в ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» (ИНН 5413102589, Новосибирская область, г. Болотное, ул. Лесная, стр. 1А).
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (... Еще...При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (не медицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно в ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» (ИНН 5413102589, Новосибирская область, г. Болотное, ул. Лесная, стр. 1А). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: снижение размера заработной платы может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ.
Ст. 22 ТК РФ. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Ст. 135 ТК РФ. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ, не допускать снижение размера заработных плат работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "БОЛОТНИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5413102589)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (не медицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно в ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» (ИНН 5413102589, Новосибирская область, г. Болотное, ул. Лесная, стр. 1А). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: снижение размера заработной платы может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ.
Ст. 22 ТК РФ. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Ст. 135 ТК РФ. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ, не допускать снижение размера заработных плат работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5413102589
ОГРН
1025405225053
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "БОЛОТНИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пухов Иван Александрович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (не медицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно в ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» (ИНН 5413102589, Новосибирская область, г. Болотное, ул. Лесная, стр. 1А).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 29.08.2025 вх. № 0655-3-3) о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 % и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (не медицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно в ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» (ИНН 5413102589, Новосибирская область, г. Болотное, ул. Лесная, стр. 1А). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: снижение размера заработной платы может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ.
Ст. 22 ТК РФ. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Ст. 135 ТК РФ. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ГБУЗ НСО «Болотнинская ЦРБ» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 22, 135 Трудового кодекса РФ, не допускать снижение размера заработных плат работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
