вх.: № ПГ/33372 о возможном факте нарушения трудового законодательства Акционерным обществом «Хвоя», ИНН –5445101362 в части не выплаты заработной платы или выплаты не в полном объеме в дни, установленные локальными нормативными актами учреждения, а также всех сумм, причитающихся работнику от работо... Еще...вх.: № ПГ/33372 о возможном факте нарушения трудового законодательства Акционерным обществом «Хвоя», ИНН –5445101362 в части не выплаты заработной платы или выплаты не в полном объеме в дни, установленные локальными нормативными актами учреждения, а также всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора в день увольнения, в том числе не выплаты заработной платы в повышенном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
🔔
Предостережение
аб. 7 ч.2 ст. 22, ч. 1, 2, 3 ст. 153, ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХВОЯ" (ИНН: 5445101362)
Предостережение:
аб. 7 ч.2 ст. 22, ч. 1, 2, 3 ст. 153, ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5445101362
ОГРН
1025404720835
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХВОЯ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.90
Наименование
Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания
Инспектор
ФИО инспектора
Козина Юлия Сергеевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
вх.: № ПГ/33372 о возможном факте нарушения трудового законодательства Акционерным обществом «Хвоя», ИНН –5445101362 в части не выплаты заработной платы или выплаты не в полном объеме в дни, установленные локальными нормативными актами учреждения, а также всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора в день увольнения, в том числе не выплаты заработной платы в повышенном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
аб. 7 ч.2 ст. 22, ч. 1, 2, 3 ст. 153, ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ