Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛ 6"
№54261373166720559975
🔢 ИНН:
9705126016
🆔 ОГРН:
1187746981795
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2026
🎯
Основание проведения
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня ... Еще...в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) более 2-х лет.
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения ... Еще...При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) более 2-х лет.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 134 Трудового кодекса РФ.
Ст. 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ЭЛ 6» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 134 Трудового кодекса РФ, обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛ 6" (ИНН: 9705126016)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) более 2-х лет.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 134 Трудового кодекса РФ.
Ст. 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ЭЛ 6» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 134 Трудового кодекса РФ, обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9705126016
ОГРН
1187746981795
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛ 6"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
23.99.4
Наименование
Производство искусственного графита, коллоидного или полуколлоидного графита, продуктов на основе графита или прочих форм углерода в виде полуфабрикатов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пухов Иван Александрович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) более 2-х лет.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 25.12.2025 вх. № ПГ/33087) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ЭЛ 6» (ИНН 9705126016, Новосибирская область, Искитимский район, р.п. Линево, Промышленная зона), в части не обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) более 2-х лет.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ст. 134 Трудового кодекса РФ.
Ст. 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ЭЛ 6» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 134 Трудового кодекса РФ, обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.