В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Утто Максим Сергеевич принять меры п... Еще... В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Утто Максим Сергеевич принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 136 Трудового кодекса РФ, выплачивать заработную плату в установленный срок.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения ... Еще...При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. №54/7-305-26-ОБ от 26.01.2026) о признаках нарушения трудового законодательства ИП Утто Максим Сергеевич (ИНН 540543824433), в части невыплаты заработной платы в установленный срок.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: невыплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
ч. 6 ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации УТТО МАКСИМ СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 540543824433)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. №54/7-305-26-ОБ от 26.01.2026) о признаках нарушения трудового законодательства ИП Утто Максим Сергеевич (ИНН 540543824433), в части невыплаты заработной платы в установленный срок.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: невыплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
ч. 6 ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
540543824433
ОГРН
323547600188670
Наименование
УТТО МАКСИМ СЕРГЕЕВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
38.31
Наименование
Демонтаж техники, не подлежащей восстановлению
Инспектор
ФИО инспектора
Поленкова Полина Васильевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИП Утто Максим Сергеевич принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 136 Трудового кодекса РФ, выплачивать заработную плату в установленный срок.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (вх. №54/7-305-26-ОБ от 26.01.2026) о признаках нарушения трудового законодательства ИП Утто Максим Сергеевич (ИНН 540543824433), в части невыплаты заработной платы в установленный срок.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: невыплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
ч. 6 ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.