Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 25"
№54261373166721288444

🔢 ИНН:
5410127176
🆔 ОГРН:
1025403905218
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.04.2026
🎯
Основание проведения
Информация (выявленные нарушения) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не прочитана ГБУЗ НСО «ГКБ № 25», соответственно мер по устранению не принято.
🔔
Предостережение
При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая больница № 25» (далее –... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 25" (ИНН: 5410127176)

Предостережение:
  • При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая больница № 25» (далее – ГБУЗ НСО «ГКБ № 25») рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчетах СОУТ № 2468117, № 2468084). Возможно, допускаются нарушения требований части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Нарушение уникальности присвоения номеров рабочих мест ГБУЗ НСО «ГКБ № 25» - признаки нарушений в карточках ФГИС СОУТ: Отчет СОУТ № 2468117: ID признака/статус 37227631 — РМ 22; 37227645 — РМ 4; 37227649 — РМ 6; 37227654 — РМ 8; 37227657 — РМ 9; 37227660 — РМ 10; 37227663 — РМ 11; 37227665 — РМ 12; 37227668 — РМ 13; 37227671 — РМ 14; 37227677 — РМ 17; 37227679 — РМ 18; 37227682 — РМ 20; 37227687 — РМ 25; 37227694 — РМ 29; 37227689 — РМ 26; 37227692 — РМ 28; Отчет СОУТ № 2468084: ID признака/статус 37227639 — РМ 1; 37227641 — РМ 2; 37227644 — РМ 4; 37227653 — РМ 8; 37227647 — РМ 5; 37227651 — РМ 7; 37227656 — РМ 9; 37227659 — РМ 10; 37227662 — РМ 11; 37227673 — РМ 15; 37227667 — РМ13; 37227670 — РМ 14; 37227675 — РМ 16. Для устранения признаков нарушения законодательства рекомендовано присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ необходимо сформировать и отправить протокол комиссии по проведению специальной оценки условий труда. В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям. В соответствии с показателями тяжести трудового процесса Приложения № 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, оценка тяжести трудового процесса осуществляется с разделением по половому признаку – для мужчин и для женщин. В отчете СОУТ 2468084 на рабочих местах № 12-1А (12А), 12А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколах оценки тяжести трудового процесса списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства (№ 30087245 и № 30087244) рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020. Информация (выявленные нарушения) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не прочитана ГБУЗ НСО «ГКБ № 25», соответственно мер по устранению не принято. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю Обеспечить соблюдение требований части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование)с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://онлайнинспекция.рф/inspector

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Новосибирской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5410127176
ОГРН 1025403905218
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 25"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Варьянов Сергей Анатольевич

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Информация (выявленные нарушения) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не прочитана ГБУЗ НСО «ГКБ № 25», соответственно мер по устранению не принято.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая больница № 25» (далее – ГБУЗ НСО «ГКБ № 25») рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчетах СОУТ № 2468117, № 2468084). Возможно, допускаются нарушения требований части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Таким образом, индивидуальный номер рабочему месту присваивается работодателем самостоятельно с соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. При этом индивидуальный номер вновь организованного рабочего места не должен совпадать с индивидуальным номером рабочего места, подлежащего внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» предусмотрено требование к количеству знаков в индивидуальном номере рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Нарушение уникальности присвоения номеров рабочих мест ГБУЗ НСО «ГКБ № 25» - признаки нарушений в карточках ФГИС СОУТ: Отчет СОУТ № 2468117: ID признака/статус 37227631 — РМ 22; 37227645 — РМ 4; 37227649 — РМ 6; 37227654 — РМ 8; 37227657 — РМ 9; 37227660 — РМ 10; 37227663 — РМ 11; 37227665 — РМ 12; 37227668 — РМ 13; 37227671 — РМ 14; 37227677 — РМ 17; 37227679 — РМ 18; 37227682 — РМ 20; 37227687 — РМ 25; 37227694 — РМ 29; 37227689 — РМ 26; 37227692 — РМ 28; Отчет СОУТ № 2468084: ID признака/статус 37227639 — РМ 1; 37227641 — РМ 2; 37227644 — РМ 4; 37227653 — РМ 8; 37227647 — РМ 5; 37227651 — РМ 7; 37227656 — РМ 9; 37227659 — РМ 10; 37227662 — РМ 11; 37227673 — РМ 15; 37227667 — РМ13; 37227670 — РМ 14; 37227675 — РМ 16. Для устранения признаков нарушения законодательства рекомендовано присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ необходимо сформировать и отправить протокол комиссии по проведению специальной оценки условий труда. В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям. В соответствии с показателями тяжести трудового процесса Приложения № 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, оценка тяжести трудового процесса осуществляется с разделением по половому признаку – для мужчин и для женщин. В отчете СОУТ 2468084 на рабочих местах № 12-1А (12А), 12А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколах оценки тяжести трудового процесса списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства (№ 30087245 и № 30087244) рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020. Информация (выявленные нарушения) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не прочитана ГБУЗ НСО «ГКБ № 25», соответственно мер по устранению не принято. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю Обеспечить соблюдение требований части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование)с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://онлайнинспекция.рф/inspector

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII