Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛЭП"
№54261373166721318686
🔢 ИНН:
5405263906
🆔 ОГРН:
1035401947151
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гр. Константинова В.А. (вход. № 54/7-1706-26-ОБ от 27.03.2026), о нарушении Закрытым акционерным обществом внедренческим научно-производственным обществом «РОСЛЭП» (ИНН 5405263906) (далее по тексту — ЗАО ВНПО «РОСЛЭП... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гр. Константинова В.А. (вход. № 54/7-1706-26-ОБ от 27.03.2026), о нарушении Закрытым акционерным обществом внедренческим научно-производственным обществом «РОСЛЭП» (ИНН 5405263906) (далее по тексту — ЗАО ВНПО «РОСЛЭП») требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно невыплата заработной платы при увольнении работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛЭП" (ИНН: 5405263906)
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гр. Константинова В.А. (вход. № 54/7-1706-26-ОБ от 27.03.2026), о нарушении Закрытым акционерным обществом внедренческим научно-производственным обществом «РОСЛЭП» (ИНН 5405263906) (далее по тексту — ЗАО ВНПО «РОСЛЭП») требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно невыплата заработной платы при увольнении работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5405263906
ОГРН
1035401947151
Наименование
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛЭП"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
25.11
Наименование
Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кудаева Олеся Геннадьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение гр. Константинова В.А. (вход. № 54/7-1706-26-ОБ от 27.03.2026), о нарушении Закрытым акционерным обществом внедренческим научно-производственным обществом «РОСЛЭП» (ИНН 5405263906) (далее по тексту — ЗАО ВНПО «РОСЛЭП») требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно невыплата заработной платы при увольнении работника.