Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЭСТ ПРАЙС"
№54261373166721390868
🔢 ИНН:
5047085094
🆔 ОГРН:
1075047007496
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.04.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «БЭСТ ПРАЙС» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 91, ст. 136, ст. 149, ст. 152 трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам оплаты сверхурочной работы (работнику не оплачена свер... Еще...В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «БЭСТ ПРАЙС» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 91, ст. 136, ст. 149, ст. 152 трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам оплаты сверхурочной работы (работнику не оплачена сверхурочная работа), нарушение правил ведения учета рабочего времени, нарушения формы расчетного листка (извещения о выплате заработной платы), оплаты труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в отношении Бессонова Д.А.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЭСТ ПРАЙС" (ИНН: 5047085094)
Предостережение:
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «БЭСТ ПРАЙС» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 91, ст. 136, ст. 149, ст. 152 трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам оплаты сверхурочной работы (работнику не оплачена сверхурочная работа), нарушение правил ведения учета рабочего времени, нарушения формы расчетного листка (извещения о выплате заработной платы), оплаты труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в отношении Бессонова Д.А.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5047085094
ОГРН
1075047007496
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЭСТ ПРАЙС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.19
Наименование
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Владимир Викторович Раков
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ООО «БЭСТ ПРАЙС» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 91, ст. 136, ст. 149, ст. 152 трудового кодекса Российской Федерации, по вопросам оплаты сверхурочной работы (работнику не оплачена сверхурочная работа), нарушение правил ведения учета рабочего времени, нарушения формы расчетного листка (извещения о выплате заработной платы), оплаты труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в отношении Бессонова Д.А.