|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области вх.№ 54/6-143-25-ИЗ поступило извещение о смертельном несчастном случае на производстве, происшедшим 15.11.2025 с водителем — экспедитором ООО «НЕО-ТРАНС» (ИНН 1660191152) на территории Новосибирской области. Под председательством государственного инспектора труда в составе комиссии работодателя в период с 15.11.2025 по 26.12.2025 проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом. Однако, работодатель до настоящего времени не направил в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статьей 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирован порядок расследования несчастных случаев. В соответствии с частью 9 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В соответствии с частью 9 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
В соответствии с пунктом 33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением № 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования.
Расследование несчастного случая со смертельным исходом завершено, Акт формы Н-1 работодателем ООО «НЕО-ТРАНС» (ИНН 1660191152) утвержден 26.12.2025, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах ООО «НЕО-ТРАНС» в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области до настоящего времени не поступало.
ООО «НЕО-ТРАНС» (ИНН 1660191152) необходимо подготовить и направить в кратчайшие сроки в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по несчастному случаю, происшедшему 15.11.2025 с водителем — экспедитором ООО «НЕО-ТРАНС».
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю
Обеспечить соблюдение требований части 2 статьи 22, части 9 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://онлайнинспекция.рф/inspector |
