Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИИ ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ-НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ КОМИНТЕРНА"
№54261373166721756401
🔢 ИНН:
5401199015
🆔 ОГРН:
1025400510827
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.05.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения АО "НПО НИИИП-НЗИК" (ИНН: 5401199015) рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчете СОУТ № 2607212, ... Еще...При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения АО "НПО НИИИП-НЗИК" (ИНН: 5401199015) рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчете СОУТ № 2607212, дата отправки отчета 05.05.2026 г., количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 67). Возможно, допускаются нарушения требований части 3 статьи 10, частей 2, 6 статьи 12, части 1 статьи 13, части 1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В отчете СОУТ 2607212:
1) на рабочем месте № 44-26А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
2) на рабочем месте № 44-26-1А(44-26А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям.
В соответствии с показателями тяжести трудового процесса Приложения № 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, оценка тяжести трудового процесса осуществляется с разделением по половому признаку – для мужчин и для женщин.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИИ ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ-НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ КОМИНТЕРНА" (ИНН: 5401199015)
Предостережение:
При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения АО "НПО НИИИП-НЗИК" (ИНН: 5401199015) рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчете СОУТ № 2607212, дата отправки отчета 05.05.2026 г., количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 67). Возможно, допускаются нарушения требований части 3 статьи 10, частей 2, 6 статьи 12, части 1 статьи 13, части 1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В отчете СОУТ 2607212:
1) на рабочем месте № 44-26А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
2) на рабочем месте № 44-26-1А(44-26А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям.
В соответствии с показателями тяжести трудового процесса Приложения № 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, оценка тяжести трудового процесса осуществляется с разделением по половому признаку – для мужчин и для женщин.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5401199015
ОГРН
1025400510827
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИИ ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ-НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ КОМИНТЕРНА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
26.51.2
Наименование
Производство радиолокационной, радионавигационной аппаратуры и радиоаппаратуры дистанционного управления
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Владимир Викторович Раков
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При проведении анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) установлены нарушения АО "НПО НИИИП-НЗИК" (ИНН: 5401199015) рекомендованные к устранению (выявлены признаки нарушений в отчете СОУТ № 2607212, дата отправки отчета 05.05.2026 г., количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 67). Возможно, допускаются нарушения требований части 3 статьи 10, частей 2, 6 статьи 12, части 1 статьи 13, части 1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В отчете СОУТ 2607212:
1) на рабочем месте № 44-26А присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
2) на рабочем месте № 44-26-1А(44-26А) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе оценки тяжести труда, списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают. Для устранения признаков нарушений законодательства рекомендовано произвести оценку тяжести трудового процесса по категориям работников (по половому признаку), указанной в строке 020.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям.
В соответствии с показателями тяжести трудового процесса Приложения № 13 Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, оценка тяжести трудового процесса осуществляется с разделением по половому признаку – для мужчин и для женщин.