Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕНСИС"
№54261373166722107239
🔢 ИНН:
5401951980
🆔 ОГРН:
1155476034295
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.06.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
-условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные, которые устанавливаются по результатам СОУТ);
При этом в трудовом договоре с работником Солихзода Б.М. от 30.01.2026... Еще...В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
-условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные, которые устанавливаются по результатам СОУТ);
При этом в трудовом договоре с работником Солихзода Б.М. от 30.01.2026 указано, что труд работника осуществляется в нормальных условиях. Такой вид условий труда законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрен.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕНСИС" (ИНН: 5401951980)
Предостережение:
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
-условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные, которые устанавливаются по результатам СОУТ);
При этом в трудовом договоре с работником Солихзода Б.М. от 30.01.2026 указано, что труд работника осуществляется в нормальных условиях. Такой вид условий труда законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрен.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5401951980
ОГРН
1155476034295
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕНСИС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
14.31
Наименование
Производство вязаных и трикотажных чулочно-носочных изделий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Букалова Юлия Николаевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
-условия труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные, которые устанавливаются по результатам СОУТ);
При этом в трудовом договоре с работником Солихзода Б.М. от 30.01.2026 указано, что труд работника осуществляется в нормальных условиях. Такой вид условий труда законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрен.