Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙСЕРВИС"
№54261373166722178853
🔢 ИНН:
5407267536
🆔 ОГРН:
1045403208597
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2026
🎯
Основание проведения
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношен... Еще...в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения... Еще...При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст.15 Трудового кодекса РФ.
Ч. 2 ст.15 ТК РФ - Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ПромСтройСервис» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ, не заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙСЕРВИС" (ИНН: 5407267536)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст.15 Трудового кодекса РФ.
Ч. 2 ст.15 ТК РФ - Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ПромСтройСервис» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ, не заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5407267536
ОГРН
1045403208597
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙСЕРВИС"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.21.19
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с железнодорожным транспортом
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пухов Иван Александрович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступили сведения (от 05.06.2026 вх. №54/7-3605-26-ОБ) о признаках нарушения трудового законодательства ООО «ПромСтройСервис» (ИНН 5407267536, г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 18, этаж 1, отдельный вход), в части подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст.15 Трудового кодекса РФ.
Ч. 2 ст.15 ТК РФ - Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ООО «ПромСтройСервис» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ, не заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения, не допускать нарушений указанных требований закона в отношении работников.
Предупреждаю, что продолжение/повторение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.