Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЭБ-ПРО"
№54261373166722418593
🔢 ИНН:
5406840458
🆔 ОГРН:
1245400016619
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2026
🎯
Основание проведения
Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо.
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «КЭБ-ПРО» требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не в полном объеме выплаченная заработная плата. Работодатель не предоставил докуме... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «КЭБ-ПРО» требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не в полном объеме выплаченная заработная плата. Работодатель не предоставил документы подтверждающие своевременную выплату заработной платы
Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо.
Обеспечить соблюдение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЭБ-ПРО" (ИНН: 5406840458)
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «КЭБ-ПРО» требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не в полном объеме выплаченная заработная плата. Работодатель не предоставил документы подтверждающие своевременную выплату заработной платы
Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо.
Обеспечить соблюдение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5406840458
ОГРН
1245400016619
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЭБ-ПРО"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
25.11
Наименование
Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шабала Инна Алексеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «КЭБ-ПРО» требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не в полном объеме выплаченная заработная плата. Работодатель не предоставил документы подтверждающие своевременную выплату заработной платы
Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо.
Обеспечить соблюдение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 153, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.