Проверка БОБОЕВА МАЙЗЕБА
№54261373166722420297

🔢 ИНН:
543801441001
🆔 ОГРН:
322547600065644
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Сотрудниками ГУ МВД России по Новосибирской области при проверке ИП БОБОЕВА МАЙЗЕБА, выявлен работающий гражданин Таджикистана, не имеющий патента, в нарушение требований ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Порядок пр... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БОБОЕВА МАЙЗЕБА (ИНН: 543801441001)

Предостережение:
  • Сотрудниками ГУ МВД России по Новосибирской области при проверке ИП БОБОЕВА МАЙЗЕБА, выявлен работающий гражданин Таджикистана, не имеющий патента, в нарушение требований ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Порядок привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ регламентирован Федеральным Законом №115 «О правовом положении ИГ в РФ». В силу п.4 ст.13 Закона №115-ФЗ работодатель или заказчик услуг имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечения и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу или патента. В соответствии с ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:разрешение на работу или патент. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: - разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Новосибирской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 543801441001
ОГРН 322547600065644
Наименование БОБОЕВА МАЙЗЕБА
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.31
Наименование Торговля оптовая фруктами и овощами

Инспектор

ФИО инспектора Букалова Юлия Николаевна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Сотрудниками ГУ МВД России по Новосибирской области при проверке ИП БОБОЕВА МАЙЗЕБА, выявлен работающий гражданин Таджикистана, не имеющий патента, в нарушение требований ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Порядок привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ регламентирован Федеральным Законом №115 «О правовом положении ИГ в РФ». В силу п.4 ст.13 Закона №115-ФЗ работодатель или заказчик услуг имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечения и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу или патента. В соответствии с ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:разрешение на работу или патент. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: - разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII