|
🔢 ИНН:
|
5534010734 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1055515020880 |
|
📍 Адрес:
|
644527, Омская область, Омский район, пос. Ростовка, д. 23 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
15.04.2019 |
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью "Формат" (ИНН: 5534010734) , адрес: 644527, Омская область, Омский район, пос. Ростовка, д. 23
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 644527, Омская область, Омский район, пос. Ростовка, д. 23 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 644527, Омская область, Омский район, пос. Ростовка, д. 23 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-05-17T14:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Омск, ул. Тарская, д. 11, каб. 715 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-05-17T14:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Тарабанов Алексей Игоревич |
|---|---|
| Должность | Советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Локальный нормативный акт ООО "Формат" (приказ, распоряжение), содержащий сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в счет квоты для трудоустройства еще на 27 работников с инвалидностью (34 - 7 = 27 рабочих мест) отсутствует. Таким образом, ООО "Формат" необходимо принять локальные нормативные акты о созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с расчетным количеством рабочих мест для трудоустройства инвалидов. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
|---|
| Код | 17 мая 2019 года б/н |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-05-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Принять локальные нормативные акты о выделении (создании) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 1 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 23 февраля 2013 года № 11-ФЗ), пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Еременко Евгения Алексеевна |
|---|---|
| Должность | начальник отдела кадрового учета |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Уполномоченный представитель |
| Тип сведений о результате | Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) |
|---|---|
| Текст | Нарушения выявлены |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
| Текст | С актом ознакомлены, акт подписан |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Общество с ограниченной ответственностью "Формат" |
| ИНН | 5534010734 |
| ОГРН | 1055515020880 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2005-10-11 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Иной вид надзора |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-03-19 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 5540100010000000349 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1075503000044 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 5540100010000000001 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области; Главное управление МЧС России по Омской области |
| ФИО | Чередова Елена Александровна |
|---|---|
| Должность | Советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Тарабанов Алексей Игоревич |
| Должность | Советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Мотовичева Татьяна Николаевна |
| Должность | Ведущий специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-04-15 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-05-17 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Обеспечение государственных гарантий в области трудовой занятости инвалидов, соблюдение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Абзац второй подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; статьи 21, 22 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1) проверка соответствия количества фактически работающих инвалидов расчетной численности рабочих мест для их трудоустройства; 2) проверка соответствия расчета среднесписочной численности работников организации требованиям подпункта 2 пункта 5 статьи 3 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"; 3) проверка соответствия количества выделенных (созданных) организацией рабочих мест (в том числе специальных) для приема на работу инвалидов требованиям законодательства о квотировании рабочих мест; 4) проверка проведения аттестации рабочих мест, в том числе специальных рабочих мест, выделенных (созданных) организацией в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, по условиям труда, сертификации работ по охране труда в организации либо проведение специальной оценки условий труда; 5) проверка соблюдения срока создания (оборудования) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, а также соответствие специального рабочего места для трудоустройства инвалида рекомендациям медико-социальной экспертизы, указанным в его индивидуальной программе реабилитации; 6) проверка представления в казенные учреждения службы занятости населения информации, предусмотренной пунктами 3, 6 статьи 6, пунктом 2 статьи 7 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", по формам согласно приложениям № 1, 2 к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области № 36-п "Об утверждении форм информации, представляемой организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в казенные учреждения службы занятости населения Омской области". |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2005-10-11 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 30-рк |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-03-19 |
| Положение нормативно-правового акта | 1) статья 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; 2) абзац второй подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; 3) подпункт 5 пункта 9 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года № 177; 4) пункт 28 Перечня видов регионального государственного контроля (надзора) и органов исполнительной власти Омской области, уполномоченных на их осуществление, согласно приложению № 1 к постановлению Правительства Омской области от 8 февраля 2012 года № 23-п "Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области"; 5) пункты 39 41 Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденного приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2013 года № 47-п; 6) приказ Главного управления от 19 ноября 2007 года № 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области". 7) статьи 21, 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; 8) статьи 1 9 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"; |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |