|
🔢 ИНН:
|
5503217577 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1095543040768 |
|
📍 Адрес:
|
644085, Омская обл, город Омск, проспект Мира, дом 185, ПОМЕЩЕНИЕ 2 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.04.2019 |
Государственная инспекция труда в Омской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА № 5 ТРЕСТА ЖЕЛЕЗОБЕТОН" (ИНН: 5503217577) , адрес: 644085, Омская обл, город Омск, проспект Мира, дом 185, ПОМЕЩЕНИЕ 2
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 644085, Омская обл, город Омск, проспект Мира, дом 185, ПОМЕЩЕНИЕ 2 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 644085, Омская обл, город Омск, проспект Мира, дом 185, ПОМЕЩЕНИЕ 2 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-04-26T11:19:00.613 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | гострудинспекция в омской области |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-04-19T11:20:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 5 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | копьева т.в. |
|---|---|
| Должность | главный госинспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты. Одной из обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ) является выплата в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ЗСЖБ №5» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 15 и 30 числа месяца. Фактически, возложенные обязанности по выплате заработной плате, работодатель не выполняет. Так, заработная плата (окончательный расчет) за сентябрь 2018 г. выплачена работникам 18.10.2018 г., за октябрь 2018 г. 27.11.2018 г., за ноябрь 2018 г. 21.12.2018 г., заработная плата за декабрь 2018 г. перечислена работникам 24.01.2019 г., окончательный расчет по заработной плате за январь 2019 г. произведен 20.02.2019 г., за февраль 2019 г. 20.03.2019 г. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты. Одной из обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ) является выплата в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ЗСЖБ №5» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 15 и 30 числа месяца. Фактически, возложенные обязанности по выплате заработной плате, работодатель не выполняет. Так, заработная плата (окончательный расчет) за сентябрь 2018 г. выплачена работникам 18.10.2018 г., за октябрь 2018 г. 27.11.2018 г., за ноябрь 2018 г. 21.12.2018 г., заработная плата за декабрь 2018 г. перечислена работникам 24.01.2019 г., окончательный расчет по заработной плате за январь 2019 г. произведен 20.02.2019 г., за февраль 2019 г. 20.03.2019 г. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | административный штраф ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Код | 55/12-789-19-И/12/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-04-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-05-27 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Не допускать нарушения сроков выплаты заработной платы работникам, установленных ст. 136 ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ 40,0 тыс руб |
| Код | 55/12-789-19-И/12/2 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-04-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-05-26 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Не допускать нарушения сроков выплаты заработной платы работникам, установленных ст. 136 ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. ст. 22, 136 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | с.с. романюк |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА № 5 ТРЕСТА ЖЕЛЕЗОБЕТОН" |
| ИНН | 5503217577 |
| ОГРН | 1095543040768 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2009-12-24 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316721949 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Омской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025500748602 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Копьева Т.В. |
|---|---|
| Должность | Главный госинспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-04-10 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-04-30 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности, по осмотру и обследованию используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов и оборудования, с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 10.04.2019 г. по 30.04.2019 г. |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2009-12-24 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 55/12-789-19-И/12/231 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-04-03 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9) (ст. 12), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (п. 48). |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |