РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРАРНО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ТИТАН"
№551902498081

🔢 ИНН:
5501083021
🆔 ОГРН:
1055501002446
📍 Адрес:
644010, г. Омск, ул. Учебная, д. 83 «А»
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрен... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Федоровой И.В. не выплачена.
в день прекращения трудового договора 14.12.2018 г. выплата всех сумм (заработная плата за ноябрь-декабрь 2018г., компенсация за неиспользованный отпуск, денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон и др.), причитающихся Федоровой И.В. в размере 87780,37 руб., произведена не была. Задолж... Еще...

Государственная инспекция труда в Омской области 07.02.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРАРНО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ТИТАН" (ИНН: 5501083021) , адрес: 644010, г. Омск, ул. Учебная, д. 83 «А»

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Федоровой И.В. не выплачена.
  • в день прекращения трудового договора 14.12.2018 г. выплата всех сумм (заработная плата за ноябрь-декабрь 2018г., компенсация за неиспользованный отпуск, денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон и др.), причитающихся Федоровой И.В. в размере 87780,37 руб., произведена не была. Задолженность в размере 10609,60 руб. была выплачена Федоровой И.В. 07.02.2019 г., что подтверждает платежное поручение от 19.12.2018 г. № 644. На момент проверки задолженность по заработной плате перед Федоровой И.В. составляет 77170,77 руб., что подтверждается расчетным листком за февраль 2019 г., объяснением генерального директора Ю.А. Сутягинского.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации
  • денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Федоровой И.В. не выплачена.
  • ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 4 ст. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (абз. 5 п. 69).
Выданные предписания:
  • На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении Федоровой Инне Владимировне, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • На основании ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить расчет при увольнении Федоровой Инне Владимировне в сумме 77170,77 руб.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Омской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 644029, ОМСКАЯ, ОМСК, НЕФТЕЗАВОДСКАЯ, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 644010, г. Омск, ул. Учебная, д. 83 «А»
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-27T12:00:00.816
Место составления акта о проведении КНМ 644043, г. Омск, ул. Певцова, д.13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-02-07T12:00:00.935
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Паршин Станислав Евгеньевич
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Федоровой И.В. не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в день прекращения трудового договора 14.12.2018 г. выплата всех сумм (заработная плата за ноябрь-декабрь 2018г., компенсация за неиспользованный отпуск, денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон и др.), причитающихся Федоровой И.В. в размере 87780,37 руб., произведена не была. Задолженность в размере 10609,60 руб. была выплачена Федоровой И.В. 07.02.2019 г., что подтверждает платежное поручение от 19.12.2018 г. № 644. На момент проверки задолженность по заработной плате перед Федоровой И.В. составляет 77170,77 руб., что подтверждается расчетным листком за февраль 2019 г., объяснением генерального директора Ю.А. Сутягинского.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 55/12-336-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении Федоровой Инне Владимировне, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Федоровой И.В. не выплачена.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 55/12-336-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить расчет при увольнении Федоровой Инне Владимировне в сумме 77170,77 руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст направлен почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРАРНО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ТИТАН"
ИНН 5501083021
ОГРН 1055501002446
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2005-01-26

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Паршин Станислав Евгеньевич
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-07
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения Федоровой Инны Владимировны от 01.02.2019 № 55/7-272-19-ОБ. Предметом настоящей проверки является задачами настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 07.02.2019 г. по 06.03.2019 г.
Дата начала 2019-02-07
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-06

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360) поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 55/12-336-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 4 ст. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (абз. 5 п. 69).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки