Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА"
№551902796045
🔢 ИНН:
5506207263
🆔 ОГРН:
1085543065277
📍 Адрес:
644074, ОМСКАЯ, ОМСК, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, ДОМ 19, ЛИТЕР А, ЭТАЖ 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрен... Еще...настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения Князева Валентина Валентиновича от 10.06.2019 № 55/7-1615-19-ОБ. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
в нарушение ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. произведено без письменного распоряжения работодателя.
В нарушение статьи 153 ТК РФ оплата за работу в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. Князеву В.В. в установленные сроки не производилась, сведений о предоставлении работнику дополнительных выходных дней также не имеется.
Указанные обстоятельства подт... Еще...В нарушение статьи 153 ТК РФ оплата за работу в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. Князеву В.В. в установленные сроки не производилась, сведений о предоставлении работнику дополнительных выходных дней также не имеется.
Указанные обстоятельства подтверждаются табелями учета рабочего времени за период с июня 2018 г. по апрель 2019г., приказами «О проведении инвентаризации склада готовой продукции» от 21.06.2018г. № П-АСГ-18050, от 18.07.2018 г. № П-АСГ-18055/2, от 25.09.2018 г. № П-АСГ-18069, от 24.12.2018 г. № П-АСГ-18094/1, актами инвентаризации, расчетными листками за период с июня 2018 г. по июль 2019 г., платежными поручениями за указанный период.
Оплата за работу в выходные дни была произведена Князеву В.В. 05.07.2019 г. в общем размере 45580,66 рублей с учетом компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, что подтверждает платежное поручение от 05.07.2019 г. № 1.
В нарушение ч. 1, ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г., 13.04.2019 г. и 14.04.2019 г. производилось без письменного согласия работника.
Государственная инспекция труда в Омской области 13.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА" (ИНН: 5506207263) , адрес: 644074, ОМСКАЯ, ОМСК, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, ДОМ 19, ЛИТЕР А, ЭТАЖ 15
Выявленные нарушения (3 шт.):
в нарушение ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. произведено без письменного распоряжения работодателя.
В нарушение статьи 153 ТК РФ оплата за работу в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. Князеву В.В. в установленные сроки не производилась, сведений о предоставлении работнику дополнительных выходных дней также не имеется.
Указанные обстоятельства подтверждаются табелями учета рабочего времени за период с июня 2018 г. по апрель 2019г., приказами «О проведении инвентаризации склада готовой продукции» от 21.06.2018г. № П-АСГ-18050, от 18.07.2018 г. № П-АСГ-18055/2, от 25.09.2018 г. № П-АСГ-18069, от 24.12.2018 г. № П-АСГ-18094/1, актами инвентаризации, расчетными листками за период с июня 2018 г. по июль 2019 г., платежными поручениями за указанный период.
Оплата за работу в выходные дни была произведена Князеву В.В. 05.07.2019 г. в общем размере 45580,66 рублей с учетом компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, что подтверждает платежное поручение от 05.07.2019 г. № 1.
В нарушение ч. 1, ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г., 13.04.2019 г. и 14.04.2019 г. производилось без письменного согласия работника.
Нарушенный правовой акт:
ч. 8 ст. 113 ТК РФ
ст. 153 ТК РФ
ч. 1, ч. 2 ст. 113 ТК РФ
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 4 ст. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (абз. 5 п. 69).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
644074, ОМСКАЯ, ОМСК, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, ДОМ 19, ЛИТЕР А, ЭТАЖ 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-10T09:00:00.346
Место составления акта о проведении КНМ
644043, г. Омск, ул. Певцова, д.13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-13T09:00:00.881
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Паршин Станислав Евгеньевич
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в нарушение ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. произведено без письменного распоряжения работодателя.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение статьи 153 ТК РФ оплата за работу в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г. Князеву В.В. в установленные сроки не производилась, сведений о предоставлении работнику дополнительных выходных дней также не имеется.
Указанные обстоятельства подтверждаются табелями учета рабочего времени за период с июня 2018 г. по апрель 2019г., приказами «О проведении инвентаризации склада готовой продукции» от 21.06.2018г. № П-АСГ-18050, от 18.07.2018 г. № П-АСГ-18055/2, от 25.09.2018 г. № П-АСГ-18069, от 24.12.2018 г. № П-АСГ-18094/1, актами инвентаризации, расчетными листками за период с июня 2018 г. по июль 2019 г., платежными поручениями за указанный период.
Оплата за работу в выходные дни была произведена Князеву В.В. 05.07.2019 г. в общем размере 45580,66 рублей с учетом компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, что подтверждает платежное поручение от 05.07.2019 г. № 1.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 1, ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение Князева В.В. к работе в выходные дни 07.07.2018 г., 08.07.2018 г., 04.08.2018 г., 06.10.2018 г., 13.01.2019 г., 13.04.2019 г. и 14.04.2019 г. производилось без письменного согласия работника.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 8 ст. 113 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 153 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 1, ч. 2 ст. 113 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА"
ИНН
5506207263
ОГРН
1085543065277
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Паршин Станислав Евгеньевич
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения Князева Валентина Валентиновича от 10.06.2019 № 55/7-1615-19-ОБ. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 13.06.2019 г. по 10.07.2019 г.
Дата начала
2019-06-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
55/12-1594-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 4 ст. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (абз. 5 п. 69).
