РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА"
№552003298467

🔢 ИНН:
5507087030
🆔 ОГРН:
1075507000458
📍 Адрес:
644106, ОМСКАЯ, ОМСК, ЛЕСНОЙ, ДОМ 4 Б, ОФИС 17П
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2020

Государственная инспекция труда в Омской области 05.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" (ИНН: 5507087030) , адрес: 644106, ОМСКАЯ, ОМСК, ЛЕСНОЙ, ДОМ 4 Б, ОФИС 17П

Причина проверки:

Цель: проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 г. № 2020008260 от 25.10.2019 г. (пункт 80). Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (приложения: с № 1 по № 133). Задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • 1. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №2 от 18.03.2019 в отношении инженера ПТО ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Наумченко И.В. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
  • 2. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 11.01.2016 в отношении заместителя директора по производству ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук В.С. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
  • 3. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 17.12.2015 в отношении директора ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук С.Г. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
  • 4. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №2 от 28.01.2020 в отношении начальника ПТО ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Шипилова С.В. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
  • 5. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 11.02.2019 в отношении главного механика ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Козлова А.А. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
  • 6. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 27.01.2020 в отношении начальника отдела ОТ и ПБ ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Литвинова В.А. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Нарушенный правовой акт:
  • часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
  • Конвенция №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9) (ст. 12), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года №213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 №160 (п. 47).
Выданные предписания:
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №2 от 18.03.2019 в отношении инженера ПТО ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Наумченко И.В., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 11.01.2016 в отношении заместителя директора по производству ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук В.С., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 17.12.2015 в отношении директора ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук С.Г., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №2 от 28.01.2020 в отношении начальника ПТО ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Шипилова С.В., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 11.02.2019 в отношении главного механика ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Козлова А.А., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
  • Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 27.01.2020 в отношении начальника отдела ОТ и ПБ ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Литвинова В.А., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Омской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 644106, ОМСКАЯ, ОМСК, ЛЕСНОЙ, ДОМ 4 Б, ОФИС 17П
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.02.2020 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 644043, г. Омск, ул. Певцова, д.13. Государственная инспекция труда в Омской области.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пчелинцев Андрей Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №2 от 18.03.2019 в отношении инженера ПТО ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Наумченко И.В. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 11.01.2016 в отношении заместителя директора по производству ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук В.С. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 17.12.2015 в отношении директора ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук С.Г. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №2 от 28.01.2020 в отношении начальника ПТО ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Шипилова С.В. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 11.02.2019 в отношении главного механика ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Козлова А.А. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В трудовой договор не в полном объёме включены обязательные условия об условиях оплаты труда. В п.5.1 трудового договора №1 от 27.01.2020 в отношении начальника отдела ОТ и ПБ ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Литвинова В.А. указана ежемесячная выплата в рублях, в том числе районный коэффициент, но не указан конкретно оклад или размер тарифной ставки и районный коэффициент в процентах.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №2 от 18.03.2019 в отношении инженера ПТО ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Наумченко И.В., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 11.01.2016 в отношении заместителя директора по производству ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук В.С., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 17.12.2015 в отношении директора ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Бойчук С.Г., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №2 от 28.01.2020 в отношении начальника ПТО ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Шипилова С.В., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 11.02.2019 в отношении главного механика ООО "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Козлова А.А., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание №55/12-1529-И/71-17 от 26.02.2020 выполнено. Работодателем предоставлен ответ №221/03 от 05.03.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55/12-1529-И/71-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести в соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор №1 от 27.01.2020 в отношении начальника отдела ОТ и ПБ ООО"СИБЭНЕРГОНАЛАДКА" Литвинова В.А., а именно: указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бойчук Сергей Григорьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ОЗНАКОМЛЕН

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБЭНЕРГОНАЛАДКА"
ИНН проверяемого лица 5507087030
ОГРН проверяемого лица 1075507000458
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 22.01.2007

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пчелинцев Андрей Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 26.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель: проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 г. № 2020008260 от 25.10.2019 г. (пункт 80). Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (приложения: с № 1 по № 133). Задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности, по осмотру и обследованию используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов и оборудования, с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 05.02.2020 г. по 26.02.2020 г.
Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 26.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 23.01.2007
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9) (ст. 12), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года №213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 №160 (п. 47).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой