Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Питомник Сибири»
№552004212496
🔢 ИНН:
5528211496
🆔 ОГРН:
1135543039939
📍 Адрес:
644551, Омская область, Омский район, деревня Падь, ул. Береговая 2800 м северо-западнее относительно жилого дома, дом 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2020
🎯
Основание проведения
проверки соблюдения работодателем трудового законодательства по обеспечению безопасных
условий труда в связи с поступлением извещения о смертельном несчастном случае,
происшедшем 02.01.2020 (вх. от 09.01.2020 № 55/6-1-20-ИЗ, о несчастном случае со смертельным исходом с Шамне А.А., мотивированное пр... Еще...проверки соблюдения работодателем трудового законодательства по обеспечению безопасных
условий труда в связи с поступлением извещения о смертельном несчастном случае,
происшедшем 02.01.2020 (вх. от 09.01.2020 № 55/6-1-20-ИЗ, о несчастном случае со смертельным исходом с Шамне А.А., мотивированное представление от 15.01.2020 г.
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В трудовые договоры, заключенные с работниками работодателем не включено обязательное для внесения условие, а именно:
- условия труда на рабочем месте.
2. В ООО «Питомник Сибири» не обеспечены создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деяте... Еще...1. В трудовые договоры, заключенные с работниками работодателем не включено обязательное для внесения условие, а именно:
- условия труда на рабочем месте.
2. В ООО «Питомник Сибири» не обеспечены создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деятельности.
3. ООО «Питомник Сибири» не провело специальную оценку условий труда инспекторов по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ.
4. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило проведение инспекторам по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Также ООО «Питомник Сибири» допустило работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра.
5. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило специальной одеждой инспекторов плащом непромокаемым, сапогами кожаными, на наружных работах зимой дополнительно курткой на утепляющей прокладке.
6. в декабре 2019 г. при норме рабочего времени 175 часов, работники отработали по 384 часа, П
Работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ, а именно ст. 57, 91, 212, 213, 221, 225 .
Государственная инспекция труда в Омской области 16.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общества с ограниченной ответственностью «Питомник Сибири» (ИНН: 5528211496) , адрес: 644551, Омская область, Омский район, деревня Падь, ул. Береговая 2800 м северо-западнее относительно жилого дома, дом 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В трудовые договоры, заключенные с работниками работодателем не включено обязательное для внесения условие, а именно:
- условия труда на рабочем месте.
2. В ООО «Питомник Сибири» не обеспечены создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деятельности.
3. ООО «Питомник Сибири» не провело специальную оценку условий труда инспекторов по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ.
4. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило проведение инспекторам по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Также ООО «Питомник Сибири» допустило работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра.
5. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило специальной одеждой инспекторов плащом непромокаемым, сапогами кожаными, на наружных работах зимой дополнительно курткой на утепляющей прокладке.
6. в декабре 2019 г. при норме рабочего времени 175 часов, работники отработали по 384 часа, П
Работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ, а именно ст. 57, 91, 212, 213, 221, 225 .
Нарушенный правовой акт:
Работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ, а именно ст. 57, 91, 212, 213, 221, 225 .
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4 ч. 7 ст. 360),
Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10),
Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324,
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»,
Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 г. № 160.
Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 №1065н.
Выданные предписания:
В трудовые договоры, заключенные с работниками, включить обязательное условие - условия труда на рабочем месте, основание - ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деятельности, основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Обеспечить проведение специальной оценки условий труда инспекторов по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Обеспечить прохождение работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, основание - ст. 212, 213 ТК РФ.
Обеспечить проведение в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации, включая работодателя, основание ст. 212, 225 ТК РФ.
Организовать в полном объеме выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств, основание - ст. 212, 219, 221 ТК РФ.
Обеспечить инспекторам по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ нормальную продолжительность рабочего времени.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
644551, Омская область, Омский район, деревня Падь, ул. Береговая 2800 м северо-западнее относительно жилого дома, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-03T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-16T08:31:00.0
Длительность КНМ (в днях)
13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Сазанович Ирина Николаевна
Должность
главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В трудовые договоры, заключенные с работниками работодателем не включено обязательное для внесения условие, а именно:
- условия труда на рабочем месте.
2. В ООО «Питомник Сибири» не обеспечены создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деятельности.
3. ООО «Питомник Сибири» не провело специальную оценку условий труда инспекторов по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ.
4. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило проведение инспекторам по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Также ООО «Питомник Сибири» допустило работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра.
5. ООО «Питомник Сибири» не обеспечило специальной одеждой инспекторов плащом непромокаемым, сапогами кожаными, на наружных работах зимой дополнительно курткой на утепляющей прокладке.
6. в декабре 2019 г. при норме рабочего времени 175 часов, работники отработали по 384 часа, П
Работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ, а именно ст. 57, 91, 212, 213, 221, 225 .
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
55/6-1-20-ИЗ/12-812-И/71-28
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В трудовые договоры, заключенные с работниками, включить обязательное условие - условия труда на рабочем месте, основание - ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда в соответствии с видом экономической деятельности, основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Обеспечить проведение специальной оценки условий труда инспекторов по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, основание - ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Обеспечить прохождение работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры, основание - ст. 212, 213 ТК РФ.
Обеспечить проведение в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации, включая работодателя, основание ст. 212, 225 ТК РФ.
Организовать в полном объеме выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств, основание - ст. 212, 219, 221 ТК РФ.
Обеспечить инспекторам по надзору за трудовой деятельностью и сохранностью МТЦ нормальную продолжительность рабочего времени.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Работодателем нарушены требования Трудового кодекса РФ, а именно ст. 57, 91, 212, 213, 221, 225 .
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Канунников Анатолий Борисович
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общества с ограниченной ответственностью «Питомник Сибири»
ИНН
5528211496
ОГРН
1135543039939
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-16
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Сазанович Ирина Николаевна
Должность
главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
проверки соблюдения работодателем трудового законодательства по обеспечению безопасных
условий труда в связи с поступлением извещения о смертельном несчастном случае,
происшедшем 02.01.2020 (вх. от 09.01.2020 № 55/6-1-20-ИЗ, о несчастном случае со смертельным исходом с Шамне А.А., мотивированное представление от 15.01.2020 г.
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица, индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 16.01.2020 г. по 12.02.2020 г.
Дата начала
2020-01-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-12
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
мотивированное представление от 15.01.2020 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
55/6-1-20-ИЗ/12-83-И/71-28
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4 ч. 7 ст. 360),
Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10),
Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324,
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»,
Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 г. № 160.
Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 №1065н.