Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением из СУ СК России по Омской области информации о факте несчастного случая на производстве с работником МП г. Омска «ПП-8» Лопаревым А.Г., (вх. № 55/7565-20-ОБ). обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Лопарев А.Г., водитель автобуса, был допущен к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, нарушение ст. 213 ТК РФ. 2. Лопарев А.Г. был допущен к работе без обучения по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда, нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 10 Правил по охране труда на автомобильном транспорте. 3. Не проведена специальная оценка условий труда водителя, нарушение ст. 212 ТК РФ, главы 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. 4. Лопарев А.Г. не обеспечен сигнальным жилетом, карта выдачи СИЗ отсутствует, нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. 5. Не создана и не функционирует система управления охраной труда, не утверждено приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии) «Положение о системе управления охраной труда». Не выявлены опасности, не проведена оценка рисков (сочетание вероятности и возможной величины вреда, причиняемого опасностью), отсутствует процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, отсутствует карта идентификации опасностей и оценки рисков для водителя, нарушение ст. 212 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Работодателем нарушены требования ст. ст. 212, 221, 225, 228, 229.2 Трудового кодекса РФ.
• Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4, ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 11.04.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 4, 6 п. 90).

Выданные предписания:

• Организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда водителю Лопареву А.Г., основание - ст. 212, 225 ТК РФ, п. 10 Правил по охране труда на автомобильном транспорте.