Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно нарушение трудовых прав Шефер Ольги Александровны работодателем Муниципальным унитарным предприятием Русско-Полянского муниципального района Омской области «Водник» по вопросам невыплаты расчета по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, незаконного удержания из заработной платы работника, а также проверка исполнения работодателем обязанности по выплате работнику процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а именно трудовых прав Шефер Ольги Александровны по вопросам невыплаты расчета по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, незаконное удержание из заработной платы работника, а также проверка исполнения работодателем обязанности по выплате работнику процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• несвоевременная выдача всех сумм причитающихся приувольнении

Нарушенный правовой акт:

• ст. 140 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.

Выданные предписания:

• выплата процентов в соответствии со статьей 236 трудового кодекса РФ