Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 24.01.2020 г. № 3п изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486., Приказ Федеральной службы по труду и занятости(Роструд) № 29 от 07.02.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Государственной инспекции труда в Омской области № 16-од от 30.01.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Федеральной службы по труду и занятости(Роструд) № 122 от 05.06.2020 «О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 29 от 07.02.2020, Иной входящий документ №55/8-886-20-И от 05.10.2020, Иной входящий документ №55/8-883-20-И от 02.10.2020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст. 123, 212, 213, 221, 225 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст. 123, 212, 213, 221, 225 ТК РФ
• Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 10 п. 90).

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 212 ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ В соответствии со ст. 225 организовать проведение вводного инструктажа работникам Кацарской Анне Сергеевне и Брылеву Евгению Викторовичу В соответствии со ст. 212 организовать надлежащее ведение карточек учета выдачи СИЗ работников ведущего инженера Ликтораса Кирилла Сергеевича, и Юрковой Анны Сергеевны, заместителя директора Хафизова Андрея Сергеевича В соответствии со ст. 221 ТК РФ обеспечить Лекарева Владимира Сергеевича полагающимися ему СИЗ В соответствии со ст. 213 ТК РФ организовать проведение медицинского осмотра Сливенко Виктора Сергеевича.
• обязываю отстранить от работы с « 30 » октября 2020 г. следующих работников: Кацарскую Анну Сергеевну и Брылева Евгения Викторовича