Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 24.01.2020 г. № 3п изданный во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486., Приказ Федеральной службы по труду и занятости(Роструд) № 29 от 07.02.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Государственной инспекции труда в Омской области № 16-од от 30.01.2020 «О Проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-, правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем». Приказ Федеральной службы по труду и занятости(Роструд) № 122 от 05.06.2020 «О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 29 от 07.02.2020, Иной входящий документ №55/8-886-20-И от 05.10.2020, Иной входящий документ №55/8-883-20-И от 02.10.2020, Иной входящий документ №55/8-887-20-И от 06.10.2020 Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в ходе проведения проверки выявлено нарушение ст.. 57 76,123,212, 221, 213, Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• в ходе проведения проверки выявлено нарушение ст.. 57 76,123,212, 221, 213, Трудового кодекса РФ
• Правовые основания проведения проверки: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 8 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (п. 3 ч. 2 ст. 10), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 10 п. 90).

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 221 ТК РФ обеспечить работников полагающимися им сертифицированными СИЗ В соответствии со ст. 57 ТК оформмить трудовые договоры с Мякишевым Сергеем Николаевичем, Баталовым Сергеем Николаевичем, Рутц Виталием Александровичем, Ситало Дмитрием Валентиновичем надлежащим образом. В соответствии со ст. 212 ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обеспечить ненадлежащее ведение карточек учета выдачи СИЗ. В соответствии со ст. 213 организовать прохождение обязательного медицинского осмотра работниками Якуничевым Владимиром Анатольевичем и Пустовым Виктором Алексеевичем
• обязываю отстранить от работы с « 02 » ноября 2020 г. следующих работников: Пустовой Виктор Алексеевич, Якуничев Владимир Анатольевич