644035, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОМСК, ПРОСПЕКТ ГУБКИНА, дом 30, 55, 550000010000231
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.11.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утверждённым ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ... Еще...осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утверждённым ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещённым на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33 с 35 по 133. утверждённых приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
не указаны обязательные условия в трудовом договоре
Государственная инспекция труда в Омской области 19.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ КАУЧУК" (ИНН: 5501023216) , адрес: 644035, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОМСК, ПРОСПЕКТ ГУБКИНА, дом 30, 55, 550000010000231
Выявленные нарушения (1 шт.):
не указаны обязательные условия в трудовом договоре
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс РФ
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ПРИ осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального КОНТРОЛЯ» (Ч. 3. Ч. 11 ст. 12). Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324. Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года№ 213. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (п.п. 47. 54). Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Выданные предписания:
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Морозовой М.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Махиня К.Е.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Пилипенко В.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Морозовой М.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Гаврилову А.Л.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Бурлакову Ю.А.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Коломеец В.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Дорониной Е.П.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Евдокименко И.А.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
644035, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОМСК, ПРОСПЕКТ ГУБКИНА, дом 30, 55, 550000010000231
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-12-16T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
644099, Омская обл, Омск г, Певцова ул, дом 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-12-16T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Лебедева Г.А.
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
не указаны обязательные условия в трудовом договоре
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
решается вопрос о привлечении к административной ответственности
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
хабаровск пушкина,18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-01-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Морозовой М.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Махиня К.Е.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Пилипенко В.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Морозовой М.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Гаврилову А.Л.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Бурлакову Ю.А.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Коломеец В.В.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Дорониной Е.П.
В соответствие со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор дополнительным соглашением о включении обязательных требований в раздел оплата труда, а также в раздел режим труда и отдыха Евдокименко И.А.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
выявлены нарушения
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ КАУЧУК"
ИНН
5501023216
ОГРН
1025500520297
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-11-14
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утверждённым ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год, размещённым на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33 с 35 по 133. утверждённых приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ.
Основание проведения КНМ
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ч. 2 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ПРИ осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального КОНТРОЛЯ» (Ч. 3. Ч. 11 ст. 12). Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324. Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года№ 213. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (п.п. 47. 54). Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».