Проверка Омская база сжиженного газа филиал акционерного общества СГТрейдинг
№552100076710

🔢 ИНН:
7704833717
🆔 ОГРН:
1137746354052
📍 Адрес:
644032 обл Омская г Омск ул Доковская д 19
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.03.2021

Государственная инспекция труда в Омской области 17.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Омская база сжиженного газа филиал акционерного общества СГТрейдинг (ИНН: 7704833717) , адрес: 644032 обл Омская г Омск ул Доковская д 19

Причина проверки:

Защиты прав и интересов работника Дубровник Григория Николаевича в связи с рассмотрением обращения о нарушении его трудовых прав в части не выплаты заработной платы за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 не выплаты в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении не выдачи на руки второго экземпляра трудового договораОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • не выплата в установленные сроки заработной платы за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 не выплатой в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении
Нарушенный правовой акт:
  • статья 136 статья 140 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция 81 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 11 262 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля пп511 п51 ч5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 абз1 пп б п10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 п 88 абз 8 п 90 абз 2 п 91 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 644032 обл Омская г Омск ул Доковская д 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.04.2021 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 644099 обл Омская г Омск ул Певцова д 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михеев Владислав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не выплата в установленные сроки заработной платы за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 не выплатой в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате директор Омской базы сжиженного газа филиал АО СГТрейдинг Лавришко Артем Васильевич в соответствии с частью 6 статьи 527 КоАП РФ привлечен к административной ответственности Директору назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10000 рублей

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статья 136 статья 140 Трудового кодекса РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате работодатель Омская база сжиженного газа филиал акционерного общества «СГТрейдинг» не выплатой в установленные сроки заработной платы за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 не выплатой в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении нарушил трудовые права работника предусмотренные статьей 136 статьей 140 Трудового кодекса РФ

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Омская база сжиженного газа филиал акционерного общества СГТрейдинг
ИНН проверяемого лица 7704833717
ОГРН проверяемого лица 1137746354052

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михеев Владислав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственная инспекция труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Защиты прав и интересов работника Дубровник Григория Николаевича в связи с рассмотрением обращения о нарушении его трудовых прав в части не выплаты заработной платы за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 не выплаты в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении не выдачи на руки второго экземпляра трудового договораОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица и иной информации о его деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами угрозы причинения вреда Срок проведения мероприятий по контролю 20 рабочих дней с 17032021 по 13042021
Дата начала проведения мероприятия 17.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 13.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 55758621ОБ121790И7169
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 81 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 11 262 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля пп511 п51 ч5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 абз1 пп б п10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 п 88 абз 8 п 90 абз 2 п 91 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

requirements

requirementName Не выплата заработной платы
requirementName Не выдача трудового договора на руки
requirementName Расчет при увольнении

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 136
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
templateRequirementNumber N 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 67

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 4
templateRequirementArticle 841
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps При прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 1
templateRequirementArticle 140
Вакансии вахтой