|
🔢 ИНН:
|
5505207743 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1105543004676 |
|
📍 Адрес:
|
644006 Омская область город Омск проспект Карла Маркса дом 57 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Ожидает завершения |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
27.04.2021 |
Государственная инспекция труда в Омской области организовало проверку (статус: Ожидает завершения) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖКО 5 (ИНН: 5505207743) , адрес: 644006 Омская область город Омск проспект Карла Маркса дом 57
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 644006 Омская область город Омск проспект Карла Маркса дом 57 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖКО 5 |
| ИНН | 5505207743 |
| ОГРН | 1105543004676 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Лично |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-04-27 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316721949 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Омской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025500748602 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
|---|---|
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Защиты прав и интересов работников ООО «УК «ЖКО 5» связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав работников в части не выдачи средств индивидуальной защиты не выдачи смывающих и обезвреживающих средств не проведения специальной оценки условий труда не надлежащего оформления трудовых отношений не проведение медицинского осмотра не выплате заработной платыОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица и иной информации о его деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами угрозы причинения вреда Срок проведения мероприятий по контролю 20 рабочих дней с 27042021 по 01062021 |
|---|---|
| Дата начала | 2021-04-27 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-06-01 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 557105621ОБ122934И7169 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-04-26 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 81 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 абз 5 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 11 262 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля пп511 п51 ч5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 абз1 пп б п10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 пп 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31032017 года 213 п 88 абз 3 абз 6 абз 7 п 90 абз 2 абз 5 абз 6 абз 9 п 91 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| requirementName | СОУТ |
|---|---|
| requirementName | СИЗ |
| requirementName | Невыплата заработной платы и неформление то |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда |
| templateRequirementNumber | N 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | 11 |
| templateRequirementPart | 2 |
| templateRequirementArticle | 212 |
| templateRequirementName | Федеральный законО специальной оценке условий труда |
| templateRequirementProps | обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя |
| templateRequirementNumber | N 426ФЗ |
| templateRequirementDate | 2013-12-28 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 1 |
| templateRequirementArticle | 8 |
| templateRequirementName | Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ |
|---|---|
| templateRequirementProps | Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемПриобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя |
| templateRequirementNumber | 290н |
| templateRequirementDate | 2010-06-01 |
| templateRequirementParagraph | 4 |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | На работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 1 |
| templateRequirementArticle | 221 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 2 |
| templateRequirementArticle | 212 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 2 |
| templateRequirementArticle | 22 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 2 |
| templateRequirementArticle | 67 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 6 |
| templateRequirementArticle | 136 |