Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Альфа Омск»
№552100201444
🔢 ИНН:
5507231491
🆔 ОГРН:
1125543036134
📍 Адрес:
644092 гОмск ул Перелета д8 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.05.2021
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения Бакаловой ЕВ от 29042021 5... Еще...осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения Бакаловой ЕВ от 29042021 557119521ОБобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки являет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
29042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Бакаловой ЕВ по вопросу нарушения ее трудовых прав в ООО «Альфа Омск» далееОбществоВ Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что 21122020г Бака... Еще...29042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Бакаловой ЕВ по вопросу нарушения ее трудовых прав в ООО «Альфа Омск» далееОбществоВ Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что 21122020г Бакалова ЕВ была принята на должность администратор магазина Основание Приказ о переводе работника на другую работу от 21122020г АМ0002938 Согласно дополнительным соглашениям от 13102020 к трудовому договору работника Бакаловой ЕВ установлена тарифная ставка оклад в размере суммы 50рублей в час выплаты по районному коэффициенту 15 с графиком работы пятидневка 8ми часовой рабочий день с 2 выходными по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени продолжительность учетного периода составляет один месяц Настоящее соглашение действует с 21122020г и до момента расторжения трудового договораСогласно положению об оплате труда и премировании Общества сроки выплаты заработанной платы установлены 15 число календарного месяца окладная часть за предыдущий месяц с 22 по 29 выплата вознаграждения по итогам работы за первую половину месяца 30 число календарного месяца заработная плата за первую половину месяцаСогласно приказу о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 19032021г АМ0000498 Бакалова ЕВ была уволена по п3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ Основание личное заявление Бакаловой ЕВ от 04032021гВ соответствии со ст ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодателем производится начисление и выплата заработанной платы работнику Бакаловой ЕВ в установленные сроки Основание расчетные листки за период с декабрь месяц 2020г по март месяц 2021г реестры на перечисления заработной платы платежные ведомости ОбществаВ соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен полный расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск 1167 дней причитающихся работнику Бакаловой ЕВ в день увольнения 19032021г Основание расчетный листок за март месяц 2021г реестр перечислений Обществом в банк заработной платы работнику в размере суммы 19 90689рублейКроме того согласно письменному пояснению директора Общества ЕВ Орловой от 18052021г бн выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляются в соответствии Федеральным законом от 29122006г 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» п1 ст 15 Федерального закона работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности работника в течении 10 календарных дней с момента обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий работодателем осуществляется в ближайший после назначения пособия день установленный для выплаты заработной платы26032021г в Общество работником Бакаловой ЕВ был предоставлен листок временной нетрудоспособности выплаты по которому были осуществлены 29032021г Таким образом в ходе проведения проверки очевидных нарушений требований действующего трудового законодательства в ООО «Альфа Омск» не установлено
Государственная инспекция труда в Омской области 07.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Альфа Омск» (ИНН: 5507231491) , адрес: 644092 гОмск ул Перелета д8 А
Выявленные нарушения (1 шт.):
29042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Бакаловой ЕВ по вопросу нарушения ее трудовых прав в ООО «Альфа Омск» далееОбществоВ Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что 21122020г Бакалова ЕВ была принята на должность администратор магазина Основание Приказ о переводе работника на другую работу от 21122020г АМ0002938 Согласно дополнительным соглашениям от 13102020 к трудовому договору работника Бакаловой ЕВ установлена тарифная ставка оклад в размере суммы 50рублей в час выплаты по районному коэффициенту 15 с графиком работы пятидневка 8ми часовой рабочий день с 2 выходными по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени продолжительность учетного периода составляет один месяц Настоящее соглашение действует с 21122020г и до момента расторжения трудового договораСогласно положению об оплате труда и премировании Общества сроки выплаты заработанной платы установлены 15 число календарного месяца окладная часть за предыдущий месяц с 22 по 29 выплата вознаграждения по итогам работы за первую половину месяца 30 число календарного месяца заработная плата за первую половину месяцаСогласно приказу о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 19032021г АМ0000498 Бакалова ЕВ была уволена по п3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ Основание личное заявление Бакаловой ЕВ от 04032021гВ соответствии со ст ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодателем производится начисление и выплата заработанной платы работнику Бакаловой ЕВ в установленные сроки Основание расчетные листки за период с декабрь месяц 2020г по март месяц 2021г реестры на перечисления заработной платы платежные ведомости ОбществаВ соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен полный расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск 1167 дней причитающихся работнику Бакаловой ЕВ в день увольнения 19032021г Основание расчетный листок за март месяц 2021г реестр перечислений Обществом в банк заработной платы работнику в размере суммы 19 90689рублейКроме того согласно письменному пояснению директора Общества ЕВ Орловой от 18052021г бн выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляются в соответствии Федеральным законом от 29122006г 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» п1 ст 15 Федерального закона работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности работника в течении 10 календарных дней с момента обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий работодателем осуществляется в ближайший после назначения пособия день установленный для выплаты заработной платы26032021г в Общество работником Бакаловой ЕВ был предоставлен листок временной нетрудоспособности выплаты по которому были осуществлены 29032021г Таким образом в ходе проведения проверки очевидных нарушений требований действующего трудового законодательства в ООО «Альфа Омск» не установлено
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
644092 гОмск ул Перелета д8 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-21T10:55:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гОмск ул Певцова д13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-05-21T10:56:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ковинская ЕЮ
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
29042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Бакаловой ЕВ по вопросу нарушения ее трудовых прав в ООО «Альфа Омск» далееОбществоВ Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что 21122020г Бакалова ЕВ была принята на должность администратор магазина Основание Приказ о переводе работника на другую работу от 21122020г АМ0002938 Согласно дополнительным соглашениям от 13102020 к трудовому договору работника Бакаловой ЕВ установлена тарифная ставка оклад в размере суммы 50рублей в час выплаты по районному коэффициенту 15 с графиком работы пятидневка 8ми часовой рабочий день с 2 выходными по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени продолжительность учетного периода составляет один месяц Настоящее соглашение действует с 21122020г и до момента расторжения трудового договораСогласно положению об оплате труда и премировании Общества сроки выплаты заработанной платы установлены 15 число календарного месяца окладная часть за предыдущий месяц с 22 по 29 выплата вознаграждения по итогам работы за первую половину месяца 30 число календарного месяца заработная плата за первую половину месяцаСогласно приказу о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 19032021г АМ0000498 Бакалова ЕВ была уволена по п3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ Основание личное заявление Бакаловой ЕВ от 04032021гВ соответствии со ст ст 22 136 Трудового кодекса РФ работодателем производится начисление и выплата заработанной платы работнику Бакаловой ЕВ в установленные сроки Основание расчетные листки за период с декабрь месяц 2020г по март месяц 2021г реестры на перечисления заработной платы платежные ведомости ОбществаВ соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен полный расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск 1167 дней причитающихся работнику Бакаловой ЕВ в день увольнения 19032021г Основание расчетный листок за март месяц 2021г реестр перечислений Обществом в банк заработной платы работнику в размере суммы 19 90689рублейКроме того согласно письменному пояснению директора Общества ЕВ Орловой от 18052021г бн выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляются в соответствии Федеральным законом от 29122006г 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» п1 ст 15 Федерального закона работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности работника в течении 10 календарных дней с момента обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий работодателем осуществляется в ближайший после назначения пособия день установленный для выплаты заработной платы26032021г в Общество работником Бакаловой ЕВ был предоставлен листок временной нетрудоспособности выплаты по которому были осуществлены 29032021г Таким образом в ходе проведения проверки очевидных нарушений требований действующего трудового законодательства в ООО «Альфа Омск» не установлено
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
ЕВ Орлова
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа Омск»
ИНН
5507231491
ОГРН
1125543036134
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-05-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ковинская ЕЮ
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения Бакаловой ЕВ от 29042021 557119521ОБобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки являет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям в период с 07052021 г по 26052021 г
Дата начала
2021-05-07
Дата окончания проведения мероприятия
2021-05-26
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
557119521ОБ123094И7131
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-05-04
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ