|
🔢 ИНН:
|
5528200984 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1085543012246 |
|
📍 Адрес:
|
644517 Омская область Омский район дачный поселок Чернолучинский улица Курортная дом 24 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.05.2021 |
Государственная инспекция труда в Омской области 13.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ДОМ ОТДЫХА РУССКИЙ ЛЕС (ИНН: 5528200984) , адрес: 644517 Омская область Омский район дачный поселок Чернолучинский улица Курортная дом 24
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 644517 Омская область Омский район дачный поселок Чернолучинский улица Курортная дом 24 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-06-07T17:38:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 644099 обл Омская г Омск ул Певцова д 13 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-06-07T17:38:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 4 |
| ФИО | Михеев Владислав Владимирович |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | не выплатой в день увольнения всех сумм причитающиеся Юркину Александру Владимировича при увольнении работодатель общество с ограниченной ответственностью «Дом отдыха «Русский лес» нарушил трудовые прав работника предусмотренные статьей 140 Трудового кодекса РФ |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | обществу с ограниченной ответственностью «Дом отдыха «Русский лес» назначено административное наказание предусмотренного частью 6 статьи 527 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» административный штраф в размере 30000 рублей |
| Код | 557120621ОБ123978И7169 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-07 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ произвести выплату работнику Юркину Александру Владимировичу проценты за нарушение работодателем срока выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Юркину Александру Владимировичу выплатить проценты в размере 15 рублей 30 копеек за период с 28012021 по 15022021 на сумму 3000 рублей за 18 дней проценты в размере 156 рублей 33 копейки за период с 28012021 по 24032021 на сумму в размере 10000 рублей за 55 дней проценты в размере 1250 рублей 13 копеек за период с 28012021 по 06042021 на сумму 64000 рублей за 68 дня проценты в размере 1442 рублей 63 копейки за период с 28012021 по 14052021 на сумму в размере 45701 рублей 31 копейка за 106 днейВсего выплате подлежат проценты на общую сумму 2864 рубля 39 копеек |
| Положение нормативно-правового акта | статья 140 Трудового кодекса РФ |
|---|
| ФИО | Биховец Мария Александровна |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | общество с ограниченной ответственностью «Дом отдыха «Русский лес» нарушил трудовые права работника Юркина Александра Владимировича предусмотренные статьей 140 Трудового кодекса РФ |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ДОМ ОТДЫХА РУССКИЙ ЛЕС |
| ИНН | 5528200984 |
| ОГРН | 1085543012246 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Низкий риск 6 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Нарочно |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-05-21 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316721949 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Омской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025500748602 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Михеев Владислав Владимирович |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
|---|---|
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Защиты прав и интересов работника Юркина Александра Владимировича в связи с рассмотрением обращения о нарушении его трудовых прав выразившееся в не выплате в день увольнения всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении не предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в 2018 2019 2020 не выплате персональной надбавки в октябре ноябре декабре 2020 и январе 2021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица и иной информации о его деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами угрозы причинения вреда Срок проведения мероприятий по контролю 20 рабочих дней с 13052021 по 09062021 |
|---|---|
| Дата начала | 2021-05-13 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-06-09 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | обращение работника |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 557120621ОБ123182И7169 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-05-11 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 81 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 11 262 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля пп511 п51 ч5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 абз1 пп б п10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 пп 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31032017 года 213 п 88 абз 8 п 90 абз2 абз 3 п 91 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|
| requirementName | Отпуск |
|---|---|
| requirementName | Расчет при увольнении |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актовГрафик отпусков обязателен как для работодателя так и для работникаО времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его началаОтдельным категориям работников в случаях предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | |
| templateRequirementArticle | 123 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
|---|---|
| templateRequirementProps | В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 4 |
| templateRequirementArticle | 841 |
| templateRequirementName | Трудовой кодекс Российской Федерации |
| templateRequirementProps | При прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете |
| templateRequirementNumber | 197ФЗ |
| templateRequirementDate | 2001-12-30 |
| templateRequirementParagraph | |
| templateRequirementPart | 1 |
| templateRequirementArticle | 140 |