Проверка бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска «Средняя общеобразовательная школа 18 с углубленным изучением отдельных предметов»
№552100313051

🔢 ИНН:
5502033778
🆔 ОГРН:
1025500519626
📍 Адрес:
644008 город Омск проспект Мира дом 2 корпус 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.06.2021

Государственная инспекция труда в Омской области 24.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска «Средняя общеобразовательная школа 18 с углубленным изучением отдельных предметов» (ИНН: 5502033778) , адрес: 644008 город Омск проспект Мира дом 2 корпус 1

Причина проверки:

ЦЕЛЬзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Дикой Дарьи Анатольевны 557149621ОБ от 16062021 г О нарушении трудовых правЗАДАЧАнадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПРЕДМЕТсоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно предоставленной БОУ г Омска «Средняя общеобразовательная школа 18 с углубленным изучением отдельных предметов» справки 2 от 15062021 в связи с обнаруженной ошибкой в расчете заработной платы за май 2021 года доплата в рамках ФГОС начислена в размере 4139 руб 89 коп вместо 5357 руб 50 коп произведен перерасчет в июне 2021 года до начислили ФГОС в размере 1 217 руб 61 коп Размер доплаты в рамках ФГОС за июнь 2021 года начислен в размере 6575 руб 11 коп 5357 руб 50 коп +1 217 руб 61 коп= 6575 руб 11 коп и был выплачен 25062021г в день очередной выплаты заработной платы что подтверждает реестр 48 от 25062021 годаТаким образом заработная плата Дикой ДА за май 2021 года выплачена не в полном размере В нарушение ст 236 ТК РФ денежная компенсация за не выплату в полном объеме в установленный срок заработной платы за май 2021 Дикой ДА не начислена и не выплачена
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
  • Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 ратифицированная Федеральным законом от 11041998 г 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз 5 ч 7 ст 360 Федеральный закон 294ФЗ от 26122008 г «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 4 ст 10 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30062004 г 324 Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875 Положение о Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31032017 г 213 Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13062019 г 160 абз 8 п 90
Выданные предписания:
  • 1На основании ч 1 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить Дикой Дарьи Анатольевне денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за май 2021 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно30072021 г

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 644008 город Омск проспект Мира дом 2 корпус 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.07.2021 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 644043 г Омск ул Певцова д13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 24.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 16

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Романишина Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно предоставленной БОУ г Омска «Средняя общеобразовательная школа 18 с углубленным изучением отдельных предметов» справки 2 от 15062021 в связи с обнаруженной ошибкой в расчете заработной платы за май 2021 года доплата в рамках ФГОС начислена в размере 4139 руб 89 коп вместо 5357 руб 50 коп произведен перерасчет в июне 2021 года до начислили ФГОС в размере 1 217 руб 61 коп Размер доплаты в рамках ФГОС за июнь 2021 года начислен в размере 6575 руб 11 коп 5357 руб 50 коп +1 217 руб 61 коп= 6575 руб 11 коп и был выплачен 25062021г в день очередной выплаты заработной платы что подтверждает реестр 48 от 25062021 годаТаким образом заработная плата Дикой ДА за май 2021 года выплачена не в полном размере В нарушение ст 236 ТК РФ денежная компенсация за не выплату в полном объеме в установленный срок заработной платы за май 2021 Дикой ДА не начислена и не выплачена

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 557149621ОБ124830И7173
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1На основании ч 1 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить Дикой Дарьи Анатольевне денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за май 2021 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно30072021 г

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Абульханов Жанай Боранбаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате ознакомлен подписан

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска «Средняя общеобразовательная школа 18 с углубленным изучением отдельных предметов»
ИНН проверяемого лица 5502033778
ОГРН проверяемого лица 1025500519626

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316721949
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025500748602
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Романишина Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ ЦЕЛЬзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Дикой Дарьи Анатольевны 557149621ОБ от 16062021 г О нарушении трудовых правЗАДАЧАнадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПРЕДМЕТсоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 24062021 г по 15072021 г
Дата начала проведения мероприятия 24.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия 15.07.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 557149621ОБ124282И7173
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 ратифицированная Федеральным законом от 11041998 г 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз 5 ч 7 ст 360 Федеральный закон 294ФЗ от 26122008 г «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 4 ст 10 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30062004 г 324 Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875 Положение о Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31032017 г 213 Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13062019 г 160 абз 8 п 90

requirements

requirementName Не выплата заработной платы

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 2
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementParagraph
templateRequirementPart 6
templateRequirementArticle 136
Вакансии вахтой