Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения Харламова АА от 22062021 557153421ОБ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 22062021г в Государственную инспекцию труда в Омской области ГИТ поступило обращение Харламова АА по вопросу нарушения его трудовых прав в АО «Омскоблавтотранс»В АО «Омскоблавтотранс» была проведена проверка в ходе которой было установлено что согласно приказу о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 27052021г 251Ку Харламов АА был уволен по п3 ч1 ст 77 Трудового кодекса РФ В нарушении требований ст 140 Трудового кодекса РФ работодателем не был произведен расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 2333 календарных дней причитающихся работнику Харламову АА в день увольнения 01062021г Основание расчетный листок работника за июнь месяц 2021г платежные поручения от 21062021г 406140624063 22062021гданные платежные поручения были исполнены в филиале «Центральный» Банка ВТБ ПАОСтатья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами а также соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм компенсация за неиспользованный отпуск причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно письменному пояснению генерального директора АО «Омскоблавтотранс» АВ Мартыненко от 01072021г 081360 несвоевременная выплата расчета при увольнении Харламова АА произошла по объективным причинам В связи с распространением на территории Российской Федерации в том числе на территории Омской области материальное положение АО «Омскоблавтотранс» значительно ухудшилось в связи с сокращением объема перевозок Правительством Российской Федерации АО «Омскоблавтотранс» предоставлена мера поддержки в виде моратория на банкротство Данная информация содержится на официальном сайте ИФНС Так согласно отчету о финансовых результатах за январьдекабрь 2020 г убыток составляет 32 252 000 рублейНесвоевременное и недостаточное финансирование в виде предоставления субсидий по компенсации перевозки пассажиров льготной категории граждан привело к росту кредиторской задолженности перед контрагентами и задолженности в бюджет и внебюджетные фонды в сумме 291 215 00000 рублейВ связи с наличием задолженности в бюджет и внебюджетные фонды в сумме 115 703 000 рублей ИФНС по КАО г Омска в период с 30042021 по13052021 и с 28052021 по настоящее время были выставлены на расчетные счета инкассовые поручения которые повлекли невозможность своевременно исполнить обязательство по выплате расчета при увольнении Харламова АААО «Омскоблавтотранс» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований нарушений трудового законодательства РФ

Нарушенный правовой акт:

• стст 140 236 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 12 ч 4 ст 1 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31032017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13062019 N 160 абз 8 п 90