Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении требований ст ст 212221 Трудового кодекса РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 09122014г 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением приказа Минздравсоцразвития РФ от 01092010г 777н работники учреждения с 2020г не обеспечены в полном объеме сертифицированной спецодеждой спецобувью и другими средства индивидуальной защиты Основание личные карточки учета выдачи СИЗ работников В учреждении отсутствует перечень профессиональных рисков соответственно не произведена их оценка не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками тем самым нарушены требования предусмотренные ст 212 Трудового кодекса РФ «Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда далее СУОТ информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья»п 8 Типового положения о системе управления охраной труда утв приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 438н «В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы подразделы г процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включая процедуру управления профессиональными рисками д планирование мероприятий по реализации процедур е контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур»В соответствии со ст 362 Трудового кодекса РФ руководители и иные должностные лица организаций а также работодателифизические лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих норм трудового права несут ответственность в случаях и порядке которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Нарушенный правовой акт:

• ст ст 212221 Трудового кодекса РФ приказ Минздравсоцразвития РФ от 09122014г 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением приказ Минздравсоцразвития РФ от 01092010г 777н
• ст 212 ТК РФ приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 438н
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 12 ч 4 ст 1 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31032017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Роструда от 13062019 N 160 абз 8 п 90

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями стст 212221 Трудового кодекса РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 09122014г 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением приказа Минздравсоцразвития РФ от 01092010г 777н работников учреждения обеспечить сертифицированной спецодеждой спецобувью и другими средства индивидуальной защиты
• В соответствии с требованиями ст 212 Трудового кодекса РФ Типового положения о системе управления охраной труда утв приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 438н в БУЗОО «РусскоПолянская ЦРБ» обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда СУОТ