Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре включить обязательные условия о условиях труда на рабочем месте работнику Берниковой ОАВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ работнику Берниковой ОА выдать экземпляр трудового договора подтвердив подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ соответствии с ч 2 ст 136 ТК РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличииВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в Обществе конкретную дата выплаты заработной платыВ соответствии с ч 2 ст 103 ТК РФ утвердить в Обществе график сменности для работников осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работыВ соответствии с ч 4 ст 103 ТК РФ графики сменности довести до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с ч 1 ст 123 ТК РФ Обществу утвердить ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при его наличииВ соответствии с п 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н работников Общества информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и правилах обеспечения средствами индивидуальной защитыВ соответствии с Пункт 26 Порядка 302н в Обществе работников подлежащих периодическому осмотру ознакомить с календарным планомВ соответствии с Абзацем 13 п 8 Порядка 302н работодателю организовать учет выданных направленийВ соответствии с абз 6 межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н в Обществе утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты локальным нормативным актомВ соответствии с п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н разработать в Обществе положения о системе управления охраной труда утвердить приказомВ соответствии с п 9 Типового положения о системе управления охраной труда 438н в Обществе разработать Политику в области охраны труда

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой Кодекс РФ
• Конвенция 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации ч 2 ст 360 Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 3 ч 11 ст 9 ст 12 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства РФ от 01092012 N 875 Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31032017 года 213 Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 54