Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЧЕРЛАКАГРОСЕРВИС
№552104829016
🔢 ИНН:
5539000137
🆔 ОГРН:
1025502100447
📍 Адрес:
646250 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЧЕРЛАКСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧЕРЛАК УЛИЦА 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ 199
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.05.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре включить обязательные условия о условиях труда на рабочем месте работнику Берниковой ОАВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ работнику Берниковой ОА выдать экземпляр трудового договора подтвердив подписью работника на экземпляре трудового договора хра... Еще...В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре включить обязательные условия о условиях труда на рабочем месте работнику Берниковой ОАВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ работнику Берниковой ОА выдать экземпляр трудового договора подтвердив подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ соответствии с ч 2 ст 136 ТК РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличииВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в Обществе конкретную дата выплаты заработной платыВ соответствии с ч 2 ст 103 ТК РФ утвердить в Обществе график сменности для работников осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работыВ соответствии с ч 4 ст 103 ТК РФ графики сменности довести до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с ч 1 ст 123 ТК РФ Обществу утвердить ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при его наличииВ соответствии с п 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н работников Общества информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и правилах обеспечения средствами индивидуальной защитыВ соответствии с Пункт 26 Порядка 302н в Обществе работников подлежащих периодическому осмотру ознакомить с календарным планомВ соответствии с Абзацем 13 п 8 Порядка 302н работодателю организовать учет выданных направленийВ соответствии с абз 6 межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н в Обществе утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты локальным нормативным актомВ соответствии с п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н разработать в Обществе положения о системе управления охраной труда утвердить приказомВ соответствии с п 9 Типового положения о системе управления охраной труда 438н в Обществе разработать Политику в области охраны труда
Государственная инспекция труда в Омской области 01.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЧЕРЛАКАГРОСЕРВИС (ИНН: 5539000137) , адрес: 646250 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЧЕРЛАКСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧЕРЛАК УЛИЦА 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ 199
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре включить обязательные условия о условиях труда на рабочем месте работнику Берниковой ОАВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ работнику Берниковой ОА выдать экземпляр трудового договора подтвердив подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ соответствии с ч 2 ст 136 ТК РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличииВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в Обществе конкретную дата выплаты заработной платыВ соответствии с ч 2 ст 103 ТК РФ утвердить в Обществе график сменности для работников осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работыВ соответствии с ч 4 ст 103 ТК РФ графики сменности довести до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с ч 1 ст 123 ТК РФ Обществу утвердить ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при его наличииВ соответствии с п 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н работников Общества информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и правилах обеспечения средствами индивидуальной защитыВ соответствии с Пункт 26 Порядка 302н в Обществе работников подлежащих периодическому осмотру ознакомить с календарным планомВ соответствии с Абзацем 13 п 8 Порядка 302н работодателю организовать учет выданных направленийВ соответствии с абз 6 межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н в Обществе утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты локальным нормативным актомВ соответствии с п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н разработать в Обществе положения о системе управления охраной труда утвердить приказомВ соответствии с п 9 Типового положения о системе управления охраной труда 438н в Обществе разработать Политику в области охраны труда
Нарушенный правовой акт:
Трудовой Кодекс РФ
Конвенция 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации ч 2 ст 360 Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 3 ч 11 ст 9 ст 12 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства РФ от 01092012 N 875 Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31032017 года 213 Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 54
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
646250 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЧЕРЛАКСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧЕРЛАК УЛИЦА 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ 199
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
646250 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЧЕРЛАКСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧЕРЛАК УЛИЦА 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ 199
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-28T20:33:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
646250 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ЧЕРЛАКСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЧЕРЛАК УЛИЦА 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ 199
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-05-28T20:34:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
5
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Юшин Олег Владимирович
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре включить обязательные условия о условиях труда на рабочем месте работнику Берниковой ОАВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ работнику Берниковой ОА выдать экземпляр трудового договора подтвердив подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ соответствии с ч 2 ст 136 ТК РФ работодателю утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников при его наличииВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в Обществе конкретную дата выплаты заработной платыВ соответствии с ч 2 ст 103 ТК РФ утвердить в Обществе график сменности для работников осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работыВ соответствии с ч 4 ст 103 ТК РФ графики сменности довести до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с ч 1 ст 123 ТК РФ Обществу утвердить ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при его наличииВ соответствии с п 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н работников Общества информировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и правилах обеспечения средствами индивидуальной защитыВ соответствии с Пункт 26 Порядка 302н в Обществе работников подлежащих периодическому осмотру ознакомить с календарным планомВ соответствии с Абзацем 13 п 8 Порядка 302н работодателю организовать учет выданных направленийВ соответствии с абз 6 межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н в Обществе утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви средств индивидуальной защиты локальным нормативным актомВ соответствии с п 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н разработать в Обществе положения о системе управления охраной труда утвердить приказомВ соответствии с п 9 Типового положения о системе управления охраной труда 438н в Обществе разработать Политику в области охраны труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечены по ст 5271 и ст 527 КоАП РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой Кодекс РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Баранбаев Юрий Ергалиевич
Должность
Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
акт подписан
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЧЕРЛАКАГРОСЕРВИС
ИНН
5539000137
ОГРН
1025502100447
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-09-25
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2014-07-16
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-04-12
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Омской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025500748602
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Юшин Олег Владимирович
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-05-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю необходимые для достижения целей и задач проведения проверки с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения действия должностного лица по рассмотрению документов юридического лица индивидуального предпринимателя и иной информации об их деятельности по осмотру и обследованию используемых указанными лицами при осуществлении деятельности производственных объектов и оборудования с целью проведения оценки их соответствия обязательным требованиям и направленных на установление причинноследственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда в период с 17052021 г по 11062021 г
Дата начала
2021-05-17
Дата окончания проведения мероприятия
2021-06-11
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-09-25
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2014-07-16
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
55121982И7126
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-04-12
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации ч 2 ст 360 Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 3 ч 11 ст 9 ст 12 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства РФ от 01092012 N 875 Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31032017 года 213 Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 54