Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОМСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА" (РЕЛЕРО)
№55211373167201224254
🔢 ИНН:
5508000095
🆔 ОГРН:
1025500972342
📍 Адрес:
644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195, -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) в части незаконного увольнения, вх. № 55/7-2386-21-ОБ от 15.09.2021 г., поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
По адресу 6440... Еще...В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) в части незаконного увольнения, вх. № 55/7-2386-21-ОБ от 15.09.2021 г., поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
По адресу 644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195 нарушены права работника в части незаконного увольнения.
На основании п. 2 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при рассмотрении данного обращения была проведена оценка достоверности сведений, изложенных в обращении заявителя.
В ходе оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) были представлены:
- трудовой договор, заключенный с работником,
- карту специальной оценки условий труда на рабочем месте заявителя с классом условий труда – 3.1 (вредные), в которой в рекомендациях по подбору работников указано, что возможность применения труда инвалидов отсутствует,
- справка МСЭ с группой инвалидности – вторая, в которой указано, что доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда,
- уведомление работодателя о том, в соответствии со справкой МСЭ-2019, работа, выполняемая по должности слесаря по ремонту агрегатов участка центрозавоза Пенькову Л.Н. противопоказана и на предприятии отсутствуют вакансии без вредных производственных факторов и соответствующие заявителю квалификации для перевода его на постоянную работу.
Работодатель правомерно расторг трудовой договор с заявителем в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Таким образом, достоверность сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., не подтвердилась.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОМСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА" (РЕЛЕРО) (ИНН: 5508000095) , адрес: 644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195, -, -
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) в части незаконного увольнения, вх. № 55/7-2386-21-ОБ от 15.09.2021 г., поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
По адресу 644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195 нарушены права работника в части незаконного увольнения.
На основании п. 2 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при рассмотрении данного обращения была проведена оценка достоверности сведений, изложенных в обращении заявителя.
В ходе оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) были представлены:
- трудовой договор, заключенный с работником,
- карту специальной оценки условий труда на рабочем месте заявителя с классом условий труда – 3.1 (вредные), в которой в рекомендациях по подбору работников указано, что возможность применения труда инвалидов отсутствует,
- справка МСЭ с группой инвалидности – вторая, в которой указано, что доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда,
- уведомление работодателя о том, в соответствии со справкой МСЭ-2019, работа, выполняемая по должности слесаря по ремонту агрегатов участка центрозавоза Пенькову Л.Н. противопоказана и на предприятии отсутствуют вакансии без вредных производственных факторов и соответствующие заявителю квалификации для перевода его на постоянную работу.
Работодатель правомерно расторг трудовой договор с заявителем в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Таким образом, достоверность сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., не подтвердилась.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5508000095
ОГРН
1025500972342
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОМСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА" (РЕЛЕРО)
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
26.30.11
Наименование
Производство средств связи, выполняющих функцию систем коммутации
Объект контроля
Адрес
644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195, -, -
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Сазанович Ирина Николаевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) в части незаконного увольнения, вх. № 55/7-2386-21-ОБ от 15.09.2021 г., поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
По адресу 644009, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 195 нарушены права работника в части незаконного увольнения.
На основании п. 2 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при рассмотрении данного обращения была проведена оценка достоверности сведений, изложенных в обращении заявителя.
В ходе оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., работодателем АО ОМПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО) были представлены:
- трудовой договор, заключенный с работником,
- карту специальной оценки условий труда на рабочем месте заявителя с классом условий труда – 3.1 (вредные), в которой в рекомендациях по подбору работников указано, что возможность применения труда инвалидов отсутствует,
- справка МСЭ с группой инвалидности – вторая, в которой указано, что доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда,
- уведомление работодателя о том, в соответствии со справкой МСЭ-2019, работа, выполняемая по должности слесаря по ремонту агрегатов участка центрозавоза Пенькову Л.Н. противопоказана и на предприятии отсутствуют вакансии без вредных производственных факторов и соответствующие заявителю квалификации для перевода его на постоянную работу.
Работодатель правомерно расторг трудовой договор с заявителем в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
Таким образом, достоверность сведений, изложенных в обращении Пенькова Л.Н., не подтвердилась.
